компания сеть строительных гипермаркетов миля работа в mile - это: официальное трудоустройство с первого дня работы. социальные гарантии и компенсации ...
Контролер-кассир (ТЦ Корона пр. Я.Купалы, 16А, пр.Космонавтов,81)
Описание вакансии
Торговый центр "Корона" пр. Я.Купалы 16А, пр. Космонавтов, 81 приглашает на постоянную работу контролера-кассира
- В службу розничной торговли
Обязанности:
- расчет покупателей
- пополнение прикассовой зоны
- соблюдение стандартов обслуживания
- торговое образование (либо присвоение профессии на предприятии с записью в трудовой книжке)
- внимательность, организованность
- опыт работы на кассовом аппарате
- наличие санитарной справки с действующим сроком (или готовность проходить)
- график работы 2/2 по 12 часов
- полностью официальное оформление согласно законодательству Республики Беларусь
- стабильная и всегда своевременная заработная плата
- материальная помощь к отпуску
- недорогое питание в корпоративной столовой
- возможность профессионального и карьерного роста
- Сотрудникам компании предоставляется 5% скидка на покупки в магазинах сети.
Будем рады Вас видеть в числе сотрудников Гродненского ТЦ "Корона"!
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by:
перспективное замещение.
Метки
О компании «КОРОНА, ЗАМОК Торговые центры»

«Табак-инвест» - белорусская компания, основанная в 1997 году.
Мы предлагаем интересную и высокооплачиваемую работу в одном из подразделений:
· торговых центров «Корона» в Минске и регионах
· торгово-развлекательного центра «Замок»
· гостиничного комплекса «Robinson Club»
Более подробную информацию об условиях работы вы сможете найти в описании каждого предложения о работе!
За много лет работы компания зарекомендовала себя как надежный и ответственный работодатель.
Мы гарантируем:
1.Стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
- конкурентоспособная заработная плата. Компания регулярно отслеживает изменение уровня заработных плат на рынке труда, чтобы поддерживать его на стабильно высоком уровне.
- полный социальный пакет
- надбавка за стаж работы
- материальная помощь к отпуску
- компенсация оплаты проезда иногородним
2.Профессиональный и карьерный рост
- корпоративный Учебный центр обеспечивает профессиональное обучение сотрудников
- проводятся разнопрофильные тренинги
- перспективным сотрудникам мы готовы предложить дальнейшее развитие в рамках компании
3.Комфортные условия для работы и отдыха
- питание для персонала с первого рабочего дня в корпоративном кафе
- выбор места расположения работы
- корпоративные мероприятия и конкурсы для сотрудников и их детей
- оборудованная комната отдыха для сотрудников, гардеробные и душевые
- скидки в рамках программы лояльности для сотрудников
- бесплатная форменная одежда и обувь - форму стирает прачечная предприятия
