В связи с открытием фирменного магазина Надэкс в ТЦ г.Молодечно требуется с 01.10.2026г. на постоянное место работы продавец (одежда) Обязанности: ...
Продавец автозапчастей (г. Молодечно)
Описание вакансии
Мы – крупнейший поставщик автозапчастей для легковых и грузовых автомобилей на территории Беларуси, России и Казахстана!
Мы повышаем качество жизни и безопасность людей, делая доступной эксплуатацию транспортных средств.
Наша команда 2100+ сотрудников на территории Беларуси.
По итогам 2024 года стали лучшей сетью магазинов автозапчастей в Беларуси.
ИЩЕМ В КОМАНДУ ПРОДАВЦА АВТОЗАПЧАСТЕЙ
СТАРТ БЕЗ ОПЫТА - ВСЕМУ НАУЧИМ С НУЛЯ!
ЗАДАЧИ:
- Подбирать и продавать автозапчасти и сопутствующие товары по каталогам;
- Консультировать клиентов по входящим звонкам;
- Вести кассовую дисциплину;
- Вести документооборот магазина (оформлять ТН, ТТН);
- Принимать товар на склад.
НАШИ ОЖИДАНИЯ:
- Опыт работы продавцом от 1 года желателен;
- Знание MS Excel, Word;
- Знание устройства автомобиля не обязательно - всему научим;
- Активная жизненная позиция, ответственность и готовность обучаться, развиваться.
НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ:
- Работа в стабильной международной Компании, лучшей сети магазинов автозапчастей в Беларуси по итогам 2024 года;
- Официальное трудоустройство и своевременная оплата труда;
- График работы: 5\\2 (плавающие выходные);
- Место работы: г. Молодечно, улица Великий Гостинец, 67А;
- Обучение, наставничество и поддержка на старте;
- Достойная заработная плата (обсуждается индивидуально по итогам собеседования);
- Широкие возможности для обучения и развития (собственный корпоративный учебный центр и платформа online-обучения с мобильным приложением);
- Понятная система материального вознаграждения и нематериального поощрения;
- Высокий уровень социальной ответственности Компании (возможность участия в благотворительных и волонтерских акциях);
- Дополнительные льготы и социальные программы для сотрудников:
- Компенсация стоимости прохождения медосмотра;
- Возможность приобретения полиса добровольного медицинского страхования на льготных условиях для себя и близких родственников;
- Возможность повышения квалификации, развития и обучения за счет ресурсов Компании;
- Материальная помощь в соответствии с действующими в компании нормативными документами: подарок за стаж работы в Компании, подарки детям к Новому году;
- Возможность отдыха сотрудникам в Усадьбе «Три медведя» со скидкой;
- Возможность приобретения товаров Компании со скидкой;
- Возможность обслуживать свой автомобиль со скидкой на партнерских СТО;
- Возможность участия в корпоративных праздниках, организованных полностью либо частично за счет Компании;
- Предоставление сотрудникам и детям сотрудников, нуждающимся в санаторно-курортном лечении и оздоровлении, путевок на оздоровление и лечение.
ЖДЕМ ВАШИХ ОТКЛИКОВ!
Метки
О компании «АРМТЕК»

Группа компаний AРMTEK с 1995 года осуществляет импорт и дистрибуцию товаров для эксплуатации, ремонта и обслуживания легковой и грузовой автомобильной техники, и входит в число лидеров на рынках России, Беларуси, Казахстана и Восточной Европы.
AРMTEK предлагает своим клиентам более 60 000 000 артикулов автомобильных запчастей в наличии и под заказ от более 600 поставщиков по 7 000 брендам.
AРMTEK - это
более 9000 сотрудников в 30 филиалах в России, Беларуси и Казахстане;
175 магазинов торговой сети автозапчастей, обслуживающих розничных покупателей в России и Беларуси;
более 155 000 квадратных метров автоматизированных складов непрерывного цикла;
более 500 автомобилей, осуществляющих 10 000 ежедневных доставок.
МИССИЯ АРМТЕК: мы повышаем качество жизни и безопасность людей, делая доступной эксплуатацию транспортных средств.
Наши ценности:
честность;
ответственность;
клиентоориентированность;
командная работа;
результативность.
АРМТЕК – это системная, высокотехнологичная компания с долгосрочными целями и командой людей, придерживающихся общечеловеческих ценностей в своей работе каждый день.
АРМТЕК это:
Широкие возможности для обучения и развития:
собственный корпоративный учебный центр, один из самых крупных в Республике Беларусь;
более 250 тренингов и семинаров в год для наших сотрудников и клиентов;
собственная платформа online-обучения с полноценным мобильным приложением и постоянно обновляющейся базой курсов.
Прозрачная траектория карьерного развития
Мы предоставляем все возможности, чтобы наши сотрудники могли максимально раскрыть свой потенциал. Для этого АРМТЕК предлагает:
программу управленческого кадрового резерва для тех, кто желает стать руководителем;
программу карьерного движения – возможность попробовать себя и свои силы на любой позиции в компании с предварительным обучением;
ежегодную оценку руководителей и сотрудников компании с предоставлением обратной связи по зонам развития и последующим обучением;
возможность участвовать в конкурсе на различные позиции в других странах с последующим релокейтом.
Понятная система материального вознаграждения и нематериального поощрения
Для нас важно создать все условия для привлечения, удержания сотрудников, необходимых компании и стимулирование их результативного и эффективного поведения.
Для этого компания:
на регулярной основе проводит мониторинг рынка труда и обеспечивает рыночный уровень вознаграждения сотрудникам компании, а для ключевых сотрудников – выше рынка;
оплачивает труд в зависимости от результативности сотрудников и вклада в достижение целей компании;
обеспечивает прозрачность системы вознаграждения;
гарантирует своевременность выплаты вознаграждения.
В компании широко используется программа нематериального поощрения лучших сотрудников, через проведение ежемесячных, ежеквартальных и годовых номинаций.
Программа номинаций имеет четкие критерии определения лучшего и позволяет каждому сотруднику компании оценить для себя возможность стать лауреатом номинации.
Дополнительные льготы
Мы заботимся о сотрудниках и предлагаем дополнительные льготы в виде расширенной социальной программы:
добровольное медицинское страхование;
возможность приобретать продукцию компании со скидкой;
возможность сотрудникам компании обслуживать личные автомобили на партнерских СТО со скидкой;
изучение иностранных языков в Skyeng по корпоративным ценам;
ежемесячные корпоративные мероприятия;
предоставление сотрудникам и детям сотрудников, нуждающимся в санаторно-курортном лечении и оздоровлении, путевок на оздоровление и лечение;
программа гибкого графика работы;
программа предоставления до 5 дней отгулов в год по болезни без предоставления больничного листа или по семейно-бытовым причинам;
и много других корпоративных скидок у компаний-партнеров (туризм, здоровье и красота, еда и др.).
Яркая корпоративная жизнь
Для сплочения нашей команды мы регулярно проводим корпоративные мероприятия:
разнообразные командообразующие мероприятия;
мероприятия для всех сотрудников, их семей и друзей на открытой площадке в формате фестиваля;
творческие конкурсы с призами и подарками;
совместный досуг по интересам (настольные игры, книжные клубы, игры в приставку и многое другое);
спортивные мероприятия, направленные на укрепление здоровья, повышение физической подготовки (ежемесячные спортивные мероприятия по футболу и волейболу, открытые городские и международные соревнования, туристические слеты, сплавы на байдарках и т.п.);
участие в благотворительных и волонтерских акциях (благотворительные турниры, марафоны).
Высокий уровень социальной ответственности
Компания АРМТЕК занимается благотворительной деятельностью более 20 лет.
Мы убеждены, что заниматься благотворительной деятельностью и помогать людям – это важно, как для отдельного человека, так и для целой компании. Ведь даже маленькая частичка помощи каждого в общем объеме может дать шанс на жизнь и спасти человека, оказавшегося в тяжелой жизненной ситуации.
Мы убеждены, что потребность помогать есть у любого человека, и роль компании – это предоставить удобную и простую возможность каждому сотруднику компании реализовать этот внутренний потенциал и реализовать желание помочь другому.
Кроме основного направления благотворительной деятельности в виде помощи в лечении тяжелобольных детей и помощи сотрудникам АРМТЕК и их близким родственникам, оказавшимся в тяжелой жизненной ситуации, компания занимается дополнительными направлениями благотворительной деятельности:
помощь детским домам и центрам, иным некоммерческим организациям социальной сферы;
помощь медицинским учреждениям, организациям здравоохранения;
проведение корпоративных волонтерских мероприятий (в сфере поддержки охраны окружающей среды, в сфере защиты животных, в сфере оказания помощи пожилым людям, а также другим социально незащищенным слоям населения).
АРМТЕК – это место и люди, с которыми можно ставить и достигать амбициозных личных и профессиональных целей, где можно развиваться и расти, где можно находиться среди интересного круга людей, где можно быть уверенным в завтрашнем дне и строить долгосрочные перспективные планы.
А чем бы мог стать АРМТЕК для вас? Приходите к нам в команду – и найдите свой ответ на этот вопрос!

