Сеть магазинов "Копеечка", "Маяк", "Доброном" в связи с активным развитием приглашает на постоянное место работы ДИРЕКТОРА МАГАЗИНА Мы предлагаем: Комфортный ...
Грузчик в магазин (г. Кличев, ул. Кривоноса, 16/1)
Описание вакансии
Направление розничной торговли Группы компаний "Серволюкс", представленное магазинами формата "у дома", фирменными торговыми павильонами, а также собственным производством, приглашает на постоянную работу "Грузчика" в магазин "Радиус" по адресу: г. Кличев, ул. Кривоноса, 16/1.
Ваши функции и зоны ответственности:
-
Погрузо-разгрузочные работы.
Что мы предлагаем: - Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, социальные гарантии согласно трудовому законодательству Беларуси.
-
Стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
-
Компенсацию прохождения медицинского осмотра.
-
Возможность подработки внутри сети в выходные дни.
-
Форменную одежду.
-
Акцию "Приведи друга".
-
Рабочее место по адресу: г. Кличев, ул. Кривоноса, 16/1.
-
График работы: 6/1 (пн-пт с 08:00 до 16:00, суб. с 08:00 до 13:00).
-
Заработную плату от 930 руб. "на руки".
* Вакансия перспективная!
Метки
О компании «Серволюкс, Группа компаний»

Серволюкс — международная вертикально-интегрированная группа компаний, крупный производитель и оператор агропромышленного рынка Беларуси.
Вертикальная интеграция — одно из ключевых конкурентных преимуществ Группы. Мы гордимся единством наших подразделений и высоким уровнем организации взаимодействия между ними.
В состав Группы входит 26 производственных активов. Производственные площадки по выращиванию цыплят-бройлеров, инкубаторы, комбикормовые заводы, мясоперерабатывающие предприятия, молочно-товарная ферма и завод по производству молочных продуктов, сеть магазинов розничной торговли — основные операционные мощности Группы, которые расположены в Могилевской, Минской и Витебской областях, а также в Подмосковье и Узбекистане.
Серволюкс - это:
- 11 800+ сотрудников.
- 5 офисов в крупных городах СНГ.
- Более 30 рынков продаж на трех континентах.
Качественный подбор персонала и развитие сотрудников — основные приоритеты в работе наших HR-подразделений.
- Мы предоставляем возможности для самореализации, создаем условия для вертикального и горизонтального роста каждого сотрудника в рамках Группы.
- Мы уделяем большое внимание привлечению высококвалифицированных специалистов благодаря грамотной системе мотивации.
- Мы тесно сотрудничаем с профильными учебными заведениями и ежегодно приглашаем на работу десятки молодых специалистов.
- Мы инвестируем в обучение и развитие персонала.
- Мы создаем комфортные условия труда для максимального раскрытия потенциала каждого нашего сотрудника.
Откликайтесь на наши вакансии, станьте частью нашей команды!


