В кафе быстрого обслуживания с линией раздачи с 10.00 до 22.30 график 2/2 требуется Посудомойщица/Посудомойщик (Кухонная рабочая/Кухонный рабочий) Требования: ...
Рабочий по комплексному обслуживанию зданий и сооружений
Описание вакансии
Сеть магазинов "Соседи" приглашает на работу рабочего по комплексному обслуживанию зданий и сооружений.
Мы гарантируем:
- Бонусная карта сотрудника "Купилка" с 5% накоплением бонусов;
- Надбавка за общий стаж работы в компании;
- Компенсация затрат на прохождение медицинского осмотра;
- 50% компенсации на спортивный абонемент Аllsports.
Обязанности:
- Текущий ремонт и техническое обслуживание зданий;
- Выполнение отделочных работ по ремонту зданий и помещений.
Требования:
- Преимущественно наличие личного автомобиля (возможна работа на служебном транспорте);
- Опыт работы в данной должности от 2-х лет;
- Профильное образование;
- Ответственность, исполнительность.
Условия:
- Работа в динамично развивающейся компании;
- Официальное оформление, социальные гарантии: наличие профсоюзной организации, возможность санаторно-курортного оздоровления со скидкой, материальная помощь;
- Достойная и своевременная оплата труда;
- Компенсация топлива, при работе на личном автомобиле;
- График работы 5/2.
Ссылка на вакансию в общереспубликанском банке вакансий на портале государственной службы занятости: https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1329479/detail-public/
Метки
О компании «СОСЕДИ, Сеть магазинов»

«Соседи» – это крупная успешная розничная сеть, которая за 20 лет открыла более 210 магазинов по всей стране.
Мы открыты к лучшему. Что это значит?
Лучше помогать в достижении ваших целей.
Мы ценим каждого работника и предлагаем возможности для карьерного роста и самореализации. Только представьте: 80% заведующих магазином «выросли» из продавцов, кассиров, заведующих отделом, товароведов. 75% управляющих группой магазинов «выросли» из заведующих магазином. А наш операционный директор начинала свой путь с должности кассира.
Почувствовать себя значимыми могут не только руководители. Наши сотрудники могут подтвердить свою экспертность на конкурсе «Мастер профессии» или стать Наставниками и готовить стажеров к работе.
Мы открыты к раскрытию вашего потенциала!
Лучше слышать сотрудников.
Мы постоянно изучаем уровень удовлетворенности работников и внедряем предложенные ими идеи. Вот несколько изменений:
- Пересмотрена система мотивации: каждый сотрудник четко знает, как получить премию.
- Изменено штатное расписание: теперь оно зависит от нагрузки.
- Внедрена система дополнительных индивидуальных бонусов.
Если у сотрудника изменились жизненные обстоятельства и полная занятость станет неудобной, мы предложим перейти в мобильную бригаду и работать по гибкому графику.
Кроме этого, компания регулярно мониторит рынок заработных плат и обновляет предложения сотрудникам.
Мы открыты к новым решениям!
Лучше понимать потребности общества.
«Соседи» – единственная компания розничной торговли, которая реализовала проект по найму людей с ограниченными возможностями. В наших магазинах работает более 30 сотрудников с нарушениями слуха на «тихих кассах». За этот проект «Соседи» получили награду «Премия HR-brand» в номинации «равные возможности».
Компания участвует и в благотворительной деятельности. В рамках проекта «Заботливые соседи» мы оказываем адресную помощь тем, кто в этом нуждается.
Компания планирует и дальше развиваться в этом направлении.
Мы открыты к социальной ответственности!
Конечно, в компании не все идеально, при этом «Соседи» хотят меняться.
Если вы тоже открыты к лучшему, добро пожаловать в нашу команду. Отправляйте свое резюме, работа найдется для каждого!
