компания централ спорт обязанности: коплектовка отгрузка товара разгрузка помощь курьеру в доставке крупных товаров. требования: исполнительность ...
Источник: 
Careerist26 Сентября 2026 (1 день назад)
Careerist26 Сентября 2026 (1 день назад)Комплектовщик (Долгиновский тракт, 178)
от 1600-2400 BYN
Описание вакансии
Сеть магазинов "Соседи" приглашает на работу комплектовщика хлебобулочных изделий по г. Минску, магазин по адресу Долгиновский тракт, 178.
- Подарочный сертификат на сумму 150 рублей ежемесячно;
- Приведи друга и получи бонус 200 рублей;
- Бонусная карта сотрудника "Купилка" с 5% накоплением бонусов;
- Надбавка за общий стаж работы в компании;
- Компенсация затрат на медицинский осмотр;
- Для иногородних - компенсация оплаты проезда к месту работы (автобус/маршрутка/электричка) или предоставление служебного жилья за счёт компании;
- 50% компенсации на спортивный абонемент Аllsports;
- Обеды со скидкой 50%;
- Добровольное медицинское страхование (частичная компенсация сотрудниками).
Условия:
- Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством РБ;
- Своевременная заработная плата – 2 раза в месяц на банковскую карточку;
- Удобный график работы;
- Возможность дополнительного заработка.
Обязанности:
- Взвешивание продукции;
- Комплектация продукции по заявкам;
- Наклеивание этикеток с необходимой информацией на упаковку.
Требования:
- Готовность к активным физическим нагрузкам;
- Ответственность и аккуратность в работе;
- Наличие санитарной справки или возможность ее сделать.
Ссылка на вакансию в общереспубликанском банке вакансий на портале государственной службы занятости:https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1921193/detail-public/
Метки
О компании «СОСЕДИ, Сеть магазинов»
«Соседи» – это крупная успешная розничная сеть, которая за 20 лет открыла более 210 магазинов по всей стране.
Мы открыты к лучшему. Что это значит?
Лучше помогать в достижении ваших целей.
Мы ценим каждого работника и предлагаем возможности для карьерного роста и самореализации. Только представьте: 80% заведующих магазином «выросли» из продавцов, кассиров, заведующих отделом, товароведов. 75% управляющих группой магазинов «выросли» из заведующих магазином. А наш операционный директор начинала свой путь с должности кассира.
Почувствовать себя значимыми могут не только руководители. Наши сотрудники могут подтвердить свою экспертность на конкурсе «Мастер профессии» или стать Наставниками и готовить стажеров к работе.
Мы открыты к раскрытию вашего потенциала!
Лучше слышать сотрудников.
Мы постоянно изучаем уровень удовлетворенности работников и внедряем предложенные ими идеи. Вот несколько изменений:
- Пересмотрена система мотивации: каждый сотрудник четко знает, как получить премию.
- Изменено штатное расписание: теперь оно зависит от нагрузки.
- Внедрена система дополнительных индивидуальных бонусов.
Если у сотрудника изменились жизненные обстоятельства и полная занятость станет неудобной, мы предложим перейти в мобильную бригаду и работать по гибкому графику.
Кроме этого, компания регулярно мониторит рынок заработных плат и обновляет предложения сотрудникам.
Мы открыты к новым решениям!
Лучше понимать потребности общества.
«Соседи» – единственная компания розничной торговли, которая реализовала проект по найму людей с ограниченными возможностями. В наших магазинах работает более 30 сотрудников с нарушениями слуха на «тихих кассах». За этот проект «Соседи» получили награду «Премия HR-brand» в номинации «равные возможности».
Компания участвует и в благотворительной деятельности. В рамках проекта «Заботливые соседи» мы оказываем адресную помощь тем, кто в этом нуждается.
Компания планирует и дальше развиваться в этом направлении.
Мы открыты к социальной ответственности!
Конечно, в компании не все идеально, при этом «Соседи» хотят меняться.
Если вы тоже открыты к лучшему, добро пожаловать в нашу команду. Отправляйте свое резюме, работа найдется для каждого!
Rabota.by
