Администратор (сотрудник детской игровой комнаты)

Описание вакансии

компания "пивоварчик е.о."

внимание!

отклик на вакансию доступен только с сопроводительным письмом.

в нем обязательно укажите ответы на следующие вопросы:

1-понимаете ли вы, что мы ищем на неполную занятость (полставки, ок. 80 часов) и для долгосрочных отношений (не менее 1 года)

2-можете ли вы работать с 16.00 до 21.00 по будним дням (2-3 раза в неделю) а также с 10.00 до 21.00 в выходные дни (вых.смена от 5 до 11 часов)?

3-ваше текущее место учебы и/или работы

4-какой у вас опыт общения с младшими детьми (в т.ч. профессиональный опыт)

5-вы уверены, что понимаете суть работы? это не просто администратор на ресепшн, это прямой и постоянный контакт именно с детьми. не просто следить, а общаться, вместе играть, решать конфликты между ними.

при корректном заполнении сопроводительного письма и соответствия указанным критериям - ожидайте звонка с приглашением на собеседование.

детское игровое пространство "песочница":

небольшое (50 м2) и необычное - никакой спортивной активности, только усидчивые игры с интересными игрушками. более спокойная работа по сравнению с классическими игровыми комнатами с лабиринтами, но в то же время и более тесный контакт с детками.

наша миссия - быть самой любимой игровой для детей в гродно, а также давать возможность родителям отдыхать и заниматься своими делами.

что предлагаем:

- работа на полставки (ок. 80 часов в мес.) с возможностью совмещения с учебой/работой или своими детьми. иногда может выходить больше чем 80 часов на человека (все зависит от вашего желания и возможности других сотрудником команды)

- вторая смена (16.00-21.00) и выходные (смена от 5 до 11 часов по выбору)

- только долгосрочные отношения (не менее чем на 1 год)

- любовь и подход к детям (не только следить, но и играть)

плюсы:

- выдаем справку для свободного посещения учебы (индивидуального графика)

- ребенка можно брать на работу с собой (+ бесплатное посещение игровой)

- по будням - невысокая нагрузка, работа не "все время на ногах"

- графики выстраиваются самостоятельно внутри коллектива

- можно без опыта (быстрый ввод в работу при помощи коллег)

- молодая дружная команда (+ адекватное внутриколлективное руководство)

- потенциал карьерного роста внутри проекта, премии за доп.обязанности

самое важное:

!!! обязательно иметь возможность работать по будним дням с 16 до 21 (2-3 дня в неделю) а также выходить в выходные (4-6 раз в мес).

- создание классной атмосферы для детей, решение любых вопросов самостоятельно без привлечения родителей

- коммуникабельность, трудолюбие, ответственность, мотивированность, стрессоустойчивость, мультизадачность

оплата:

новичку:
- в месяц ок. 480 руб. на руки (за 80 часов)
530+ руб. при сезонном подъеме выручки (2я половина года, начиная с лета)

в час это 5,5-6,5+ руб. (стартовый оклад 4,5 руб. + 20% от выручки выше минимального плана)

+ далее премия за постоянство: 2 раза за год подъем оклада (+0,5 руб в час)

- премии за инициативность в т.ч. на праздники и др.

в будущем потенциально карьерный рост и/или доп.обязанности

- создание контента для сториз и рилз (не смм) от +100руб.

- в случае изменения жизненной ситуации у нынешнего руководства - должность зам. управляющей

место работы и собеседований:

тк "корона", ул. горького, 91, зал "д", напротив кассы батутного центра

советуем до собеседования ознакомиться с нашим instagram для понимания принципов функционирования игровой и обязанностей предстоящей работы.

после собеседования возможна групповая + индивидуальная стажировка (3-4 часа), после этого будет обучение и работа.

что нужно делать :

- общение и решение любых вопросов с детками 2-10 лет и их родителями

- прием платежей при помощи современной и простой смарт-кассы

- ведение минимальной отчетности в googledocs

- обеспечение порядка и чистоты комнаты

плюсы для вас:

обучение и плавный ввод в работу

система точных прописанных обязанностей

работа в интересном проекте с перспективой карьерного роста

работа в необычном и любимом гостями месте - самая уникальная игровая в гродно

работа в компании с важной миссией - развивать рынок детских развлечений в нашем городе

главные клиенты - это дети. такая работа приносит только радость

слаженная команда, молодой коллектив, корпоративное общение

система мотивации: зп будет расти в случае общего роста выручки, который существенно зависит от качества вашей работы.

лояльность по отпускам и отгулам

адекватное руководство, работа по договоренностям, а не "по уставу"

небольшое помещение, не нужно работать с перевозбужденными детьми, у нас очень спокойно

не нужно специальных знаний, образования и опыта

получение хорошего опыта коммуникации (и не только)

п.с. изучаем спрос на данную вакансию (прием на работу возможно отложим до нахождения нужного кандидата)

Метки