компания брестский чулочный комбинат оао брестский чулочный комбинат приглашает на работу специалиста по работе с клиентами в отдел по работе с ключевыми ...
Специалист по подбору персонала (рекрутер)( Райнквэл Сервис )
Описание вакансии
компания "райнквэл сервис"
ооо "рклининг" представляет услуги под собственным брендом росквiт.
ценности и миссия ооо "рклининг:
мы верим, что успех компании – это результат труда каждого сотрудника.
главная ценность: предоставление действительно качественных услуг, превосходящих ожидания клиентов.
миссия:
чтобы сотрудники гордились тем, что являются частью команды росквit;
чтобы клиенты были горды сотрудничеством с росквit.
наша цель: быть лучшими в своем деле.
мы стремимся создать четкую структуру, в которой каждый сотрудник и каждый отдел будет:
специалистом в своей области: обладать глубокими знаниями и навыками, необходимыми для выполнения своих задач
нацелен на качество: максимально качественно выполнять свою работу, стремясь к совершенству.
мы уверены, что вместе мы сможем достичь поставленных целей и вывести росквit на новый уровень!
наши направления :
клининг: наше ключевое направление, где мы стремимся к безупречному результату.
аутстафинг: предоставление квалифицированного персонала бизнесу для решения бизнес-задач.
продажа и обслуживание профессиональной поломоечной техники, обеспечивающей высокое качество уборки.
планы на будущее (инженерия): в ближайшем будущем мы запускаем новый проект в области инженерии, расширяя спектр наших услуг.
приглашаем в нашу команду специалиста по продажам/ рекрутера!
обязанности:
-
массовый подбор персонала на работу вахтовым способом;
-
активный поиск кандидатов в базах данных, социальных сетях, профессиональных сообществах;
-
размещение объявлений в тик ток, инстаграм, телеграм канале и др. социальных сетях, работных сайтах для привлечения кандидатов;
-
обработка входящих откликов;
-
активный поиск кандидатов;
-
проведение первичных телефонных собеседований и оценка кандидатов;
-
оформление вахтовиков по договору гпх;
-
взаимодействие с руководителями подразделений по решению рабочих вопросов, получению обратной связи о новых оформленных сотрудниках;
-
ведение базы кандидатов в битрикс.
требования:
-
опыт работы в подборе персонала;
-
опыт работы в активных продажах;
-
коммуникабельность;
-
умение работать с большим объёмом информации;
-
ответственность, самоорганизация;
-
нацеленность на результат.
условия работы:
-
официальное трудоустройство согласно тк рб;
-
заработная плата: оклад + kpi;
-
график работы 5/2; с 09.00ч.- 17.20ч.
-
1 дополнительный выходной день в честь дня рождения;
-
работа в офисе в центре города;
-
корпоративная мобильная связь.
