Обязанности: Предпродажная подготовка товара - алармирование и навеска Наши ожидания Готовность к физической активности и интенсивной работе Опыт работы ...
Кладовщик( МИРАН )
Описание вакансии
компания "миран"
предприятию ооо "миран" с опытом успешной работы более 35 лет в производстве пластмассовой упаковки для косметической промышленности, а также пресс-форм для тпа и вм на постоянную работу требуется кладовщик
обязанности:
- приемка продукции из производства на склад;
- приемка сырья и материалов от поставщиков на склад;
- отпуск продукции клиентам / в производство;
- отпуск сырья и материалов в производство;
- подготовка и участие в инвентаризациях;
- обеспечение погрузки/разгрузки принимаемых/отпускаемых материалов ( непосредственное участие в отборке/транспортировке товара, в т.ч. ручным способом);
- ведение электронного учета в 1с (проведение приходно-расходных операций);
- оформление соответствующей документации на бумажных носителях (накладные на внутреннее перемещение) по приходно-расходным операциям.
требования:
- опыт работы с товаросопроводительными документами;
- опыт работы в 1с в рамках указанных обязанностей (допускается опыт работы с другой аналогичной учетной системой при готовности освоения 1с в кратчайший срок при стажировке);
- физическая выносливость, исполнительность, стрессоустойчивость, коммуникабельность и гибкость, умение находить общий язык с коллегами;
- понимание материальной ответственности.
условия:
- работа в индустриальном парке великий камень;
- осуществляется доставка к месту работы и обратно служебным транспортом;
- режим работы: 3 через 3 по 12 часов ( с 8.00 до 20.00)
-
наши преимущества
- стабильное положение предприятия на рынке;
- официальное трудоустройство;
- возможность профессионального роста и развития, обучение;
- есть своя столовая, горячие обеды, частичная компенсация питания (от 50%);
- бонусы и скидки от партнеров компании, богатая корпоративная жизнь;
- оплата до 50% детских путевок в детские оздоровительные лагеря;
- материальная помощь к юбилею, в связи с рождением ребенка, бракосочетанием, материальное поощрение лучших работников месяца, подарки к праздникам и др.


