Товаровед
Описание вакансии
компания "евроопт"
компания ооо «евроторг» (сеть магазинов «евроопт», «хит!» и «грошык») приглашает на постоянную товароведа.
обязанности:
- ведение оперативного учета поступления и реализации товаров.
- контроль бесперебойного наличия ассортимента матрицы в целом и в разрезе каждого магазина.
- контроль соблюдения сроков годности, условий хранения товаров, наличия, соответствия и актуальности ценников, маркировки товаров, информации для потребителей.
- выполнять операции по возврату, списанию товаров.
- коммуникация с директорами в перемещении перестоков и т.п, поиске дефицитных товаров.
- работа с поставщиками, формирование заявок.
- корректировка ассортимента ( расширение/сокращение) индивидуально по объектам.
- исследование факторов, влияющих на реализацию товаров.
- прогнозирование спроса на товары и объемы их продаж; сезонность.
- подготовка материалов для составления претензий на поставки некачественных товаров и ответов на претензии потребителей.
- выявление причин отсутствия ассортимента, помощь в заказе, ос об общих проблемах наличия ассортимента.
- опыт работы по специальности.
- законченное среднее специальное или высшее образование (профильное).
гарантии для каждого сотрудника:
- достойная заработная плата (2 раза в месяц на банковскую карту), которая будет расти вместе с вашими результатами и квалификацией;
- комфортные условия труда (фирменная одежда, удобные раздевалки, душевые, комнаты отдыха и приёма пищи);
- материальная помощь в различных жизненных ситуациях, а также к отпуску в размере одной средней месячной заработной платы для сотрудников, отработавших в компании 2 и более лет;
- работникам холдинга предоставляются бонусная карта "е-плюс. сотрудник" с повышенным размером бонусов.
- учитывается предыдущий стаж работы в магазинах "евроопт", "хит" и "грошык" для дополнительных выплат
- зарплата указана с учетом ежемесячного сертификата - 120 рублей;
- приходи сам, приведи друга и получи 220 рублей.
- обеды со скидкой 50%
- позитивный коллектив профессионалов;
- удобный сменный график работы;
- официальное трудоустройство с первого дня работы согласно трудовому кодексу республики беларусь;
- социальные гарантии (оплачиваемый отпуск, больничные).
вакансия: планируется к созданию или замещению (на перспективу).