компания зико-зорка групп что вы будете делать: узнавать много нового о ювелирных украшениях и часах, научитесь применять эти знания в общении с клиентами; ...
Администратор магазина, продавец
Описание вакансии
компания "проковёр"
здравствуйте.
у нас более, чем 120 летняя история, мы являемся дочерней компанией оао "витебские ковры".
у нас более 25 розничных магазинов по всей рб;
крупные оптовые продажи в строительных гипермаркетах таких, как "миля", "материк", "билд";
также мы представлены на маркетпелейсах: wb, ozon.
сейчас мы ищем в нашу команду опытного заведующего торговым объектом с прокаченными руководящими компетенциями и аналитическими навыками
ваши обязанности:
- эффективная организация и управление работой магазина, включая контроль за выполнением планов продаж;
- обеспечение высокого сервисного уровня обслуживания клиентов и помощь в выборе продукции;
- управление товарными запасами, проведение инвентаризаций, контроль за качеством товара;
- организация и управление эффективной работой персонала магазина;
- помощь в реализации маркетинговых стратегий для привлечения клиентов;
- работа с документами, наставничество;
- ведение отчетности по продажам и анализ результатов работы магазина.
наши ожидания:
- для нас важны коммуникативные и аналитические способности руководителя;
- знание трудового, административного законодательства и иных нормативных норм, регламентирующих деятельность компании;
- успешный управленческий опыт в сфере торговли;
- проработанные лидерские качества.
наши предложения:
- официальное трудоустройство согласно тк рб;
- место работы г.мозырь, ул. интернациональная, 162б
- интересная работа в дружной команде профессионалов;
- своевременная заработная плата (два раза в месяц);
- удобный график работы: график обсуждается;
- комфортная корпоративная культура и условия труда, возможность развития и карьерного роста;
- трудовой отпуск продолжительностью 25 календарных дней;
- надбавка за стаж работы в компании от 1 года и выше;
- подарки к праздникам.
наши ценности:
- открытость и прозрачность во всех процессах;
- человеческое отношение к друг другу;
- ценность каждого сотрудника для компании;
- всестороннее развитие как компании, так и отдельно каждого сотрудника.
*вакансия планируемая к созданию, на перспективу.
