компания зико-зорка групп что вы будете делать: узнавать много нового о ювелирных украшениях и часах, научитесь применять эти знания в общении с клиентами; ...
Промоутер-консультант
Описание вакансии
компания "симплвэй"
мы продвигаем продукты бренда xiaomi.
продаём электронику: мобильные телефоны, ноутбуки, умные часы, пылесосы, комплектующие и многое другое.
наша слаженная команда профессиональных и активных специалистов работает на рынке беларуси более 15 лет. имея качественный и популярный продукт, наша задача его продать и заработать. мы занимаемся активными продажами. вы видите, что продаёте, а клиент видит, что покупает – это самый удобный вариант продажи. наши продавцы работают уже с тёплыми клиентами, которые приходят в торговые центры за покупкой. они уже хотят приобрести товар. задача нашего промоутера-консультанта помочь клиенту выбрать товар с учётом индивидуальных потребностей каждого.
в настоящее время мы расширяем штат и приглашаем к сотрудничеству промоутера-консультанта
рабочие задачи:
- консультирование покупателей и продажа смартфонов.
- соблюдение стандартов бренда.
- контроль за продажами, наличием ассортимента продукции.
- формирование/поддержание лояльных отношений с администрацией магазина и продавцами.
- выявление потребностей и повышение интереса покупателей к продукции.
- ведение отчетности по реализуемым продажам.
- знание технической части продукции и конкурентов (процессора, оболочки и т.д.).
- коммуникабельность, умение работать с людьми.
- стрессоустойчивость, активность, хорошо поставленная речь.
- приветствуется опыт прямых продаж (желательно смартфоны или бытовая техника).
- график работы может быть разный, это зависит от локации торговой точки (5х2, 2х2) - обсуждаем индивидуально.
- вы получаете фиксированный оклад и мотивационную часть, которая может превосходить окладную в два раза и более, в зависимости от успешности продаж.
- скидки на продукцию, реализуемую компанией.
- корпоративные мероприятия.
- поддержка новых сотрудников.
- официальное оформление и заработная плата на карту.
- обучение в процессе работы.
- демократичный стиль общения со всеми сотрудниками компании.
