Тракторист

Молочно-перерабатывающее предприятие, входящее в Группу компаний "Серволюкс", приглашает на постоянную работу "Тракториста" с рабочим местом:
г. Смолевичи, ул. Социалистическая, 54б.

Ваши функции и зоны ответственности:

• Вывоз отходов полиэтилена, деревянных поддонов, мусора.
• Погрузо-разгрузочные работы.
• Уборка территории щёткой, а в зимний период чистка территории щёткой и отвалом, погрузка и вывоз снега.
• Ведение путевых листов.
• Соблюдение требований по охране труда, пищевой безопасности, правил внутреннего распорядка.

Успешный кандидат для нас:

• Ответственный, трудолюбивый, исполнительный.
• С профессионально-техническим или средним специальным образованием.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, социальные гарантии согласно трудовому законодательству Беларуси.
• Стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
• Компенсацию затрат на общественный транспорт для иногородних работников (до рабочего места и обратно).
• Материальную помощь на питание ежемесячно.
• Рабочее место по адресу: г. Смолевичи, ул. Социалистическая, 54б.
• График работы: 5/2 (с 08.00 до 17.00, суббота и воскресенье - выходные).
• Заработную плату: от 1700 до 1800 руб. "на руки".

https: перспективная вакансия

Серволюкс — международная вертикально-интегрированная группа компаний, крупный производитель и оператор агропромышленного рынка Беларуси.

Вертикальная интеграция — одно из ключевых конкурентных преимуществ Группы. Мы гордимся единством наших подразделений и высоким уровнем организации взаимодействия между ними.

В состав Группы входит 26 производственных активов. Производственные площадки по выращиванию цыплят-бройлеров, инкубаторы, комбикормовые заводы, мясоперерабатывающие предприятия, молочно-товарная ферма и завод по производству молочных продуктов, сеть магазинов розничной торговли — основные операционные мощности Группы, которые расположены в Могилевской, Минской и Витебской областях, а также в Подмосковье и Узбекистане.

Серволюкс - это:

• 13 000+ сотрудников.
• 5 офисов в крупных городах СНГ.
• Более 30 рынков продаж на трех континентах.

Качественный подбор персонала и развитие сотрудников — основные приоритеты в работе наших HR-подразделений.

• Мы предоставляем возможности для самореализации, создаем условия для вертикального и горизонтального роста каждого сотрудника в рамках Группы.
• Мы уделяем большое внимание привлечению высококвалифицированных специалистов благодаря грамотной системе мотивации.
• Мы тесно сотрудничаем с профильными учебными заведениями и ежегодно приглашаем на работу десятки молодых специалистов.
• Мы инвестируем в обучение и развитие персонала.
• Мы создаем комфортные условия труда для максимального раскрытия потенциала каждого нашего сотрудника.

Откликайтесь на наши вакансии, станьте частью нашей команды!