Главный кассир

Сеть магазинов "Соседи" приглашает на работу главного кассира в магазин по адресу: г. Жодино, пр. Мира,10.

Мы гарантируем:

• Подарочный сертификат на сумму 150 рублей ежемесячно;
• Приведи друга и получи бонус 200 рублей;
• Бонусная карта сотрудника "Купилка" с 5% накоплением бонусов;
• Надбавка за общий стаж работы в компании;
• Для иногородних - оплата проезда (автобус/маршрутка/электричка);
• Компенсация затрат на прохождение медицинского осмотра;
• Добровольное медицинское страхование (частичная компенсация сотрудниками);
• 50% компенсации на спортивный абонемент Аllsports;
• Обеды со скидкой 50% .

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством РБ;
• Своевременная заработная плата – 2 раза в месяц на банковскую карточку;
• Удобный график работы;
• Возможность дополнительного заработка.

Обязанности:

• Координация работы контролеров-кассиров;
• Составление графиков и табелей учета рабочего времени;
• Проведение инкассации;
• Снятие контрольной кассы;
• Общение с покупателями, решение конфликтных вопросов;
• Организация и контроль выкладки товара в торговом зале.

Требования:

• Среднее специальное или высшее образование;
• Опыт работы на схожей должности от 1 года;
• Умение организовывать свою работу и работу подчиненных;

• Наличие санитарной справки или готовность ее сделать.

«Соседи» – это крупная успешная розничная сеть, которая за 20 лет открыла более 210 магазинов по всей стране.

Мы открыты к лучшему. Что это значит?

Лучше помогать в достижении ваших целей.

Мы ценим каждого работника и предлагаем возможности для карьерного роста и самореализации. Только представьте: 80% заведующих магазином «выросли» из продавцов, кассиров, заведующих отделом, товароведов. 75% управляющих группой магазинов «выросли» из заведующих магазином. А наш операционный директор начинала свой путь с должности кассира.

Почувствовать себя значимыми могут не только руководители. Наши сотрудники могут подтвердить свою экспертность на конкурсе «Мастер профессии» или стать Наставниками и готовить стажеров к работе.

Мы открыты к раскрытию вашего потенциала!

Лучше слышать сотрудников.

Мы постоянно изучаем уровень удовлетворенности работников и внедряем предложенные ими идеи. Вот несколько изменений:

• Пересмотрена система мотивации: каждый сотрудник четко знает, как получить премию.
• Изменено штатное расписание: теперь оно зависит от нагрузки.
• Внедрена система дополнительных индивидуальных бонусов.

Если у сотрудника изменились жизненные обстоятельства и полная занятость станет неудобной, мы предложим перейти в мобильную бригаду и работать по гибкому графику.

Кроме этого, компания регулярно мониторит рынок заработных плат и обновляет предложения сотрудникам.

Мы открыты к новым решениям!

Лучше понимать потребности общества.

«Соседи» – единственная компания розничной торговли, которая реализовала проект по найму людей с ограниченными возможностями. В наших магазинах работает более 30 сотрудников с нарушениями слуха на «тихих кассах». За этот проект «Соседи» получили награду «Премия HR-brand» в номинации «равные возможности».

Компания участвует и в благотворительной деятельности. В рамках проекта «Заботливые соседи» мы оказываем адресную помощь тем, кто в этом нуждается.

Компания планирует и дальше развиваться в этом направлении.

Мы открыты к социальной ответственности!

Конечно, в компании не все идеально, при этом «Соседи» хотят меняться.

Если вы тоже открыты к лучшему, добро пожаловать в нашу команду. Отправляйте свое резюме, работа найдется для каждого!