DEVXED is a product company. We are not a startup, we don’t have deadlines or burning projects. We provide an easy-going environment well suited for a ...
Project Manager (инвестиционный бизнес)
Описание вакансии
Альфа Банк – один из ведущих частных банков, который входит в число системно значимых банков Беларуси.
Мы работаем как финтех-компания, интегрируя в свою бизнес-модель успешные практики в области мобильных платежей, онлайн-кредитования и передовых технологий.
Сейчас в Альфе более 70 тысяч бизнес-клиентов и 1 100 000 клиентов-физлиц.
Сегодня в команде Альфа Банка более 2900 профессионалов.
Мы объединяем людей с разным опытом, взглядами и интересами.
Присоединяйся к команде. Вместе мы способны на большее!
Ключевые задачи:
- координировать работу команды разработки и обеспечивать выполнение спринтов и релизов в срок;
- развивать внутреннюю систему сопровождения продуктов инвестиционного бизнеса: от сбора требований до вывода функционала в эксплуатацию;
- управлять бэклогом, приоритизировать задачи совместно с владельцами продуктов и аналитиками;
- выстраивать и поддерживать процессы разработки (планирование, оценка, контроль, ретроспективы);
- управлять рисками, сроками и зависимостями между командами и системами;
- обеспечивать прозрачную коммуникацию между разработкой, бизнес-заказчиками и смежными подразделениями;
- контролировать качество поставок и соответствие архитектурным и техническим стандартам банка;
- готовить отчётность по статусу проектов и метрикам команды для руководства.
Пожелания к кандидатам:
- высшее образование в области экономики, финансов, управления или смежных дисциплин;
- опыт управления командами разработки от 3 лет;
- понимание полного цикла разработки ПО и взаимодействия ролей (frontend, backend, аналитика, архитектура, DevOps);
- уверенное владение Agile/Scrum/Kanban, опыт адаптации процессов под команду;
- навыки управления бэклогом, сроками, рисками и зависимостями;
- опыт работы с трекерами (Jira и аналоги) и инструментами управления; проектами;
- сильные коммуникативные навыки, умение работать со стейкхолдерами разного уровня;
- техническая грамотность, достаточная для предметного диалога с разработкой и архитекторами;
- проактивный подход и высокая степень ответственности за результат.
Преимуществом будет:
- опыт в финтехе, банковской сфере или инвестиционных продуктах;
- понимание специфики ценных бумаг, инвестиционных инструментов, ЦФА;
- опыт развития внутренних платформ / систем сопровождения продуктов;
- технический бэкграунд (бывший разработчик/аналитик/архитектор).
Что предлагаем для твоего комфорта:
- работу в команде с высокой экспертизой;
- стабильный и прозрачный доход;
- среду роста и развития;
- сочетание стабильности банка и гибкости ИТ;
- крутую корпоративную культуру.
Метки
О компании «АЛЬФА-БАНК»

ЗАО «Альфа-Банк» в Беларуси - один из наиболее динамично развивающихся коммерческих банков, представленный во всех ключевых секторах банковской сферы, включая обслуживание частных и корпоративных клиентов, а также консультационные услуги. ЗАО «Альфа-Банк» гордится своей репутацией надежного и стабильного финансового института с быстрым и удобным сервисом и инновационным подходом к обслуживанию клиентов. Являясь членом консорциума «Альфа-Групп», ЗАО «Альфа-Банк» использует весь богатый финансовый опыт группы «Альфа-Банк», сочетая глубокое знание белорусского рынка и международные стандарты бизнеса. ЗАО «Альфа-Банк» предлагает свои услуги через сеть отделений, расположенных в большинстве регионов Беларуси.
Стратегической целью Банка является установление и усиление лидирующих позиций в секторе банковских услуг для корпоративных и розничных клиентов, а также малого и среднего бизнеса. Ключевой задачей «Альфа-Банк» является достижение высоких международных стандартов в корпоративном управлении и деловой этике. Процессы и процедуры управления в Банке структурированы таким образом, чтобы обеспечить соблюдение всех законов, норм и правил, и создать оптимальные условия для принятия дальновидных и ответственных решений.
Наряду с повышением уровня корпоративного управления жизненно важная роль в Банке отводится развитию корпоративной культуры. Именно корпоративная культура, задаваемая руководством и поддерживаемая на должном уровне всеми сотрудниками Банка, определяет корпоративную этику. Неукоснительное соблюдение этических норм и верность основным ценностям служат формированию и сохранению корпоративной культуры в «Альфа-Банк». «Альфа-Банк» прививает своим сотрудникам культуру открытости и доверия, в рамках которой поощряется здоровая борьба мнений. Коллектив «Альфа-Банк» верен этим принципам, так как они являются залогом доверия общества к нашей организации.



