Специалист по управлению предприятием розничной торговли

Сеть магазинов "Соседи" приглашает на работу –Специалиста по управлению предприятием розничной торговли.

• Подарочный сертификат 150 рублей ежемесячно;
• Добровольное медицинское страхование (частичная компенсация сотрудниками);

• Построение эффективной работы вверенных магазинов;
• Операционное управление группой розничных магазинов;
• Управление персоналом (работа с заведующими магазинов, линейным персоналом);
• Работа с ключевыми показателями и оценка эффективности работы магазинов: товарооборот, трафик, средний чек, оборачиваемость товаров, анализ продаж в разрезе товарных групп и др.;
• Обеспечение соблюдения магазинами корпоративных стандартов, требований и регламентов;
• Регулярная оценка деятельности группы магазинов, анализ результатов работы, разработка предложений по оптимизации;
• Решение вопросов с государственными структурами.

Ссылка на вакансию в общереспубликанском банке вакансий на портале государственной службы занятости: https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1970965/detail-public/

«Соседи» – это крупная успешная розничная сеть, которая за 20 лет открыла более 210 магазинов по всей стране.

Мы открыты к лучшему. Что это значит?

Лучше помогать в достижении ваших целей.

Мы ценим каждого работника и предлагаем возможности для карьерного роста и самореализации. Только представьте: 80% заведующих магазином «выросли» из продавцов, кассиров, заведующих отделом, товароведов. 75% управляющих группой магазинов «выросли» из заведующих магазином. А наш операционный директор начинала свой путь с должности кассира.

Почувствовать себя значимыми могут не только руководители. Наши сотрудники могут подтвердить свою экспертность на конкурсе «Мастер профессии» или стать Наставниками и готовить стажеров к работе.

Мы открыты к раскрытию вашего потенциала!

Лучше слышать сотрудников.

Мы постоянно изучаем уровень удовлетворенности работников и внедряем предложенные ими идеи. Вот несколько изменений:

• Пересмотрена система мотивации: каждый сотрудник четко знает, как получить премию.
• Изменено штатное расписание: теперь оно зависит от нагрузки.
• Внедрена система дополнительных индивидуальных бонусов.

Если у сотрудника изменились жизненные обстоятельства и полная занятость станет неудобной, мы предложим перейти в мобильную бригаду и работать по гибкому графику.

Кроме этого, компания регулярно мониторит рынок заработных плат и обновляет предложения сотрудникам.

Мы открыты к новым решениям!

Лучше понимать потребности общества.

«Соседи» – единственная компания розничной торговли, которая реализовала проект по найму людей с ограниченными возможностями. В наших магазинах работает более 30 сотрудников с нарушениями слуха на «тихих кассах». За этот проект «Соседи» получили награду «Премия HR-brand» в номинации «равные возможности».

Компания участвует и в благотворительной деятельности. В рамках проекта «Заботливые соседи» мы оказываем адресную помощь тем, кто в этом нуждается.

Компания планирует и дальше развиваться в этом направлении.

Мы открыты к социальной ответственности!

Конечно, в компании не все идеально, при этом «Соседи» хотят меняться.

Если вы тоже открыты к лучшему, добро пожаловать в нашу команду. Отправляйте свое резюме, работа найдется для каждого!