Сеть зоомагазинов приглашает на работу продавцов. График работы с 9.00 до 20.00 2/2. 15 рабочих дней.Основные требования:Опыт работы ...
Контролер-кассир/продавец в кафе (ТЦ Замок, пр. Победителей, 65)
Описание вакансии
ТЦ "ЗАМОК" приглашает на постоянную работу КОНТРОЛЕРА-КАССИРА/ПРОДАВЦА в кафе
Обязанности:
- работа за кассовым аппаратом;
- осуществление операций по приёму, учету и хранению денежных средств с обязательным соблюдением правил обеспечивающих их сохранность.
Требования:
- обязателен опыт работы (с аналогичными обязанностями: работа с покупателями (продовольственная группа товаров) работа за кассой);
- профильное образование, наличие санитарной справки;
- коммуникабельность, приветливость, грамотная речь.
Условия:
- график работы 3/3 по 12 часов (с 10:00 до 22:00);
- официальное оформление; социальный пакет согласно ТК Республики Беларусь;
- стабильная и всегда своевременная заработная плата;
- недорогое питание в корпоративном кафе;
- надбавка за стаж после первого года работы;
- предоставляется материальная помощь к отпуску!
- сотрудникам компании - 5% скидка на покупки в магазинах сети!
- оплата проезда для иногородних сотрудников!
Будем рады Вас видеть в нашем офисе!
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by:
планируемое к замещению.
Метки
О компании «КОРОНА, ЗАМОК Торговые центры»

«Табак-инвест» - белорусская компания, основанная в 1997 году.
Мы предлагаем интересную и высокооплачиваемую работу в одном из подразделений:
· торговых центров «Корона» в Минске и регионах
· торгово-развлекательного центра «Замок»
· гостиничного комплекса «Robinson Club»
Более подробную информацию об условиях работы вы сможете найти в описании каждого предложения о работе!
За много лет работы компания зарекомендовала себя как надежный и ответственный работодатель.
Мы гарантируем:
1.Стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
- конкурентоспособная заработная плата. Компания регулярно отслеживает изменение уровня заработных плат на рынке труда, чтобы поддерживать его на стабильно высоком уровне.
- полный социальный пакет
- надбавка за стаж работы
- материальная помощь к отпуску
- компенсация оплаты проезда иногородним
2.Профессиональный и карьерный рост
- корпоративный Учебный центр обеспечивает профессиональное обучение сотрудников
- проводятся разнопрофильные тренинги
- перспективным сотрудникам мы готовы предложить дальнейшее развитие в рамках компании
3.Комфортные условия для работы и отдыха
- питание для персонала с первого рабочего дня в корпоративном кафе
- выбор места расположения работы
- корпоративные мероприятия и конкурсы для сотрудников и их детей
- оборудованная комната отдыха для сотрудников, гардеробные и душевые
- скидки в рамках программы лояльности для сотрудников
- бесплатная форменная одежда и обувь - форму стирает прачечная предприятия


