Уборщик помещений
Описание вакансии
Один из крупнейших производителей мяса птицы в Беларуси, известный под брендом "Петруха" приглашает на постоянную работу " Уборщика помещений" с рабочим местом: пос.Октябрьский, Смолевичский р-н.
Ваши функции и зоны ответственности:
- Правила санитарии и гигиены по содержанию мест уборки.
- Назначение и концентрацию дезинфицирующих и моющих средств.
- Требования законодательства по охране труда, пожарной и промышленной безопасности.
- Правила уборки.
Успешный кандидат для нас:
- Трудолюбивый.
- Ответственный.
- Исполнительный.
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, социальные гарантии согласно законодательству Беларуси.
- Стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
- Материальную помощь на питание.
- Доставку до места работы служебным транспортом из г. Смолевичи, г. Жодино, г. Борисов.
- Бесплатное прохождение медицинского осмотра либо компенсация затрат на его прохождение.
- Рабочее место по адресу: пос.Октябрьский, Смолевичский район.
- График работы: 5/2 с 08:00 до 12:00, 0,5 ставки.
- Заработную плату: 600 руб. "на руки".
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by:
https://gsz.gov.by/
перспективная вакансия.
Метки
О компании «Серволюкс, Группа компаний»
Серволюкс — международная вертикально-интегрированная группа компаний, крупный производитель и оператор агропромышленного рынка Беларуси.
Вертикальная интеграция — одно из ключевых конкурентных преимуществ Группы. Мы гордимся единством наших подразделений и высоким уровнем организации взаимодействия между ними.
В состав Группы входит 26 производственных активов. Производственные площадки по выращиванию цыплят-бройлеров, инкубаторы, комбикормовые заводы, мясоперерабатывающие предприятия, молочно-товарная ферма и завод по производству молочных продуктов, сеть магазинов розничной торговли — основные операционные мощности Группы, которые расположены в Могилевской, Минской и Витебской областях, а также в Подмосковье и Узбекистане.
Серволюкс - это:
- 13 000+ сотрудников.
- 5 офисов в крупных городах СНГ.
- Более 30 рынков продаж на трех континентах.
Качественный подбор персонала и развитие сотрудников — основные приоритеты в работе наших HR-подразделений.
- Мы предоставляем возможности для самореализации, создаем условия для вертикального и горизонтального роста каждого сотрудника в рамках Группы.
- Мы уделяем большое внимание привлечению высококвалифицированных специалистов благодаря грамотной системе мотивации.
- Мы тесно сотрудничаем с профильными учебными заведениями и ежегодно приглашаем на работу десятки молодых специалистов.
- Мы инвестируем в обучение и развитие персонала.
- Мы создаем комфортные условия труда для максимального раскрытия потенциала каждого нашего сотрудника.
Откликайтесь на наши вакансии, станьте частью нашей команды!