Начальник административно-хозяйственного отдела

Группа компаний AРMTEK с 1995 года осуществляет импорт и дистрибуцию товаров для эксплуатации, ремонта и обслуживания легковой и грузовой автомобильной техники, и входит в число лидеров на рынках России, Беларуси, Казахстана и Восточной Европы.
AРMTEK предлагает своим клиентам более 60 000 000 артикулов автомобильных запчастей в наличии и под заказ от более 600 поставщиков по 7 000 брендам. 

AРMTEK - это
    более 9000 сотрудников в 30 филиалах в России, Беларуси и Казахстане;
    175 магазинов торговой сети автозапчастей, обслуживающих розничных покупателей в России и Беларуси;
    более 155 000 квадратных метров автоматизированных складов непрерывного цикла;
    более 500 автомобилей, осуществляющих 10 000 ежедневных доставок.

МИССИЯ АРМТЕК: мы повышаем качество жизни и безопасность людей, делая доступной эксплуатацию транспортных средств.

Наши ценности:
   честность;
   ответственность;
   клиентоориентированность;
   командная работа;
   результативность.

АРМТЕК – это системная, высокотехнологичная компания с долгосрочными целями и командой людей, придерживающихся общечеловеческих ценностей в своей работе каждый день. 

АРМТЕК это:

Широкие возможности для обучения и развития:
   собственный корпоративный учебный центр, один из самых крупных в Республике Беларусь;
   более 250 тренингов и семинаров в год для наших сотрудников и клиентов; 
   собственная платформа online-обучения с полноценным мобильным приложением и постоянно обновляющейся базой курсов.

Прозрачная траектория карьерного развития
Мы предоставляем все возможности, чтобы наши сотрудники могли максимально раскрыть свой потенциал. Для этого АРМТЕК предлагает:
   программу управленческого кадрового резерва для тех, кто желает стать руководителем;
   программу карьерного движения – возможность попробовать себя и свои силы на любой позиции в компании с предварительным обучением;
   ежегодную оценку руководителей и сотрудников компании  с предоставлением обратной связи по зонам развития и последующим обучением; 
   возможность участвовать в конкурсе на различные позиции в других странах с последующим релокейтом. 

Понятная система материального вознаграждения и нематериального поощрения
Для нас важно создать все условия для привлечения, удержания сотрудников, необходимых компании и стимулирование их результативного и эффективного поведения.
Для этого компания:  
   на регулярной основе проводит мониторинг рынка труда и обеспечивает рыночный уровень вознаграждения сотрудникам компании, а для ключевых сотрудников – выше рынка; 
   оплачивает труд в зависимости от результативности сотрудников и вклада в достижение целей компании;
   обеспечивает прозрачность системы вознаграждения;
   гарантирует своевременность выплаты вознаграждения.

В компании широко используется программа нематериального поощрения лучших сотрудников, через проведение ежемесячных, ежеквартальных и годовых номинаций.
Программа номинаций имеет четкие критерии определения лучшего и позволяет каждому сотруднику компании оценить для себя возможность стать лауреатом номинации.

Дополнительные льготы
Мы заботимся о сотрудниках и предлагаем дополнительные льготы в виде расширенной социальной программы:
   добровольное медицинское страхование;
   возможность приобретать продукцию компании со скидкой;
   возможность сотрудникам компании обслуживать личные автомобили на партнерских СТО со скидкой;
   изучение иностранных языков в Skyeng по корпоративным ценам;
   ежемесячные корпоративные мероприятия;
   предоставление сотрудникам и детям сотрудников, нуждающимся в санаторно-курортном лечении и оздоровлении, путевок на оздоровление и лечение;
   программа гибкого графика работы;
   программа предоставления до 5 дней отгулов в год по болезни без предоставления больничного листа или по семейно-бытовым причинам;
   и много других корпоративных скидок у компаний-партнеров (туризм, здоровье и красота, еда и др.).

Яркая корпоративная жизнь
Для сплочения нашей команды мы регулярно проводим корпоративные мероприятия:
   разнообразные командообразующие мероприятия;
   мероприятия для всех сотрудников, их семей и друзей на открытой площадке в формате фестиваля; 
   творческие конкурсы с призами и подарками;
   совместный досуг по интересам (настольные игры, книжные клубы, игры в приставку и многое другое);
   спортивные мероприятия, направленные на укрепление здоровья, повышение физической подготовки (ежемесячные спортивные мероприятия по футболу и волейболу, открытые городские и международные соревнования, туристические слеты, сплавы на байдарках и т.п.);
   участие в благотворительных и волонтерских акциях (благотворительные турниры, марафоны).

Высокий уровень социальной ответственности
Компания АРМТЕК занимается благотворительной деятельностью более 20 лет.
Мы убеждены, что заниматься благотворительной деятельностью и помогать людям – это важно, как для отдельного человека, так и для целой компании. Ведь даже маленькая частичка помощи каждого в общем объеме может дать шанс на жизнь и спасти человека, оказавшегося в тяжелой жизненной ситуации.
Мы убеждены, что потребность помогать есть у любого человека, и роль компании – это предоставить удобную и простую возможность каждому сотруднику компании реализовать этот   внутренний потенциал и реализовать желание помочь другому. 

Кроме основного направления благотворительной деятельности в виде помощи в лечении тяжелобольных детей и помощи сотрудникам АРМТЕК и их близким родственникам, оказавшимся в тяжелой жизненной ситуации, компания занимается дополнительными направлениями благотворительной деятельности:
   помощь детским домам и центрам, иным некоммерческим организациям социальной сферы; 
   помощь медицинским учреждениям, организациям здравоохранения;
   проведение корпоративных волонтерских мероприятий (в сфере поддержки охраны окружающей среды, в сфере защиты животных, в сфере оказания помощи пожилым людям, а также другим социально незащищенным слоям населения).

АРМТЕК – это место и люди, с которыми можно ставить и достигать амбициозных личных и профессиональных целей, где можно развиваться и расти, где можно находиться среди интересного круга людей, где можно быть уверенным в завтрашнем дне и строить долгосрочные перспективные планы.

А чем бы мог стать АРМТЕК для вас? Приходите к нам в команду – и найдите свой ответ на этот вопрос!