Инженер-механик
Описание вакансии
Обязанности:
- Обеспечение оперативного ремонта оборудования;
- Проведение профилактических мероприятий по предотвращению поломок;
- Осмотр и тестирование оборудования;
- Мониторинг ситуации с наличием запасных частей и деталей;
- Соблюдение и выполнение графика ППР.
Требования:
- Умение диагностировать неисправность техники;
- Опыт работы механиком, в сфере машиностроения желателен.
- Трудовой отпуск 29 календарных дней;
- Рабочий день с 8-00 до 16-45 в пятницу с 8-00 до 15-30;
- Квартальная премия по итогам работы за квартал;
- Доставка сотрудников к месту работы и обратно служебным транспортом.
Метки
О компании «Завод горного машиностроения»
Частное производственное унитарное предприятие «Завод горного машиностроения» зарегистрировано в Едином государственном регистре юридических лиц 28 июня 2007 года.
Предприятие является резидентом свободной экономической зоны «Могилев».
Основным видом деятельности является производство горно-шахтного и горнорудного оборудования, ремонт машин для горнодобывающей промышленности.
Производство размещено в двух производственных корпусах и административном корпусе.
В процессе производства задействовано 52 единицы оборудования, из них: 35 единиц металлообрабатывающего станков оборудования (7 единиц оснащено системами числового программного управления), 10 единиц сварочного оборудования, 8 единиц оборудования различного назначения.
В производственном процессе применяются: машина плазменной и газокислородной резки для термического раскроя листового проката, ленточная пила для резки проката круглого и профильного сечения, пресс листогибочный, ножницы кривошипные листовые, сварочные полуавтоматы, сверлильные, токарные, расточные, шлифовальные, горизонтально и вертикально-фрезерные станки, закалочная и отпускная термические печи.
В настоящее время в состав предприятия входит 10 подразделений: заготовительно-сборочный цех (заготовительно-сварочный участок, участок мехобработки, участок сборки), производственно-диспетчерское бюро, отдел управления качеством, строительная группа, электромехоноремонтная группа, отдел главного конструктора, отдел главного технолога, отдел материально технического снабжения и сбыта, бухгалтерия, планово-экономическое бюро. Списочная численность работающих составляет 161 чел.
В 2015 году внедрена система менеджмента качества предприятия на соответствие требованиям СТБ ISO 9001-2009.
Наибольший удельный вес в структуре производства занимает производство вагонов самоходных шахтных, которые являются основной составляющей структуры выпуска продукции (около 70,5 %).