Ведущий инженер по реализации проектов в Несвиже, достойная з/п оклад + премии, оформление ТК, график 5/2 с 8:00 до 16:30, обеспечение жильем иногородних, доплата на питание и компенсация зала, корпоративное обучение за счет компании, требуется высшее образование и опыт в управлении проектами от 1 года.
Стажер фронтенд разработчик в стартап проект
Описание вакансии
компания "гаврыш г. а."
в приоритете ищем frontend разработчиков (react), на существующий проект для получения опыта коммерческой разработки.
предложение может быть полезно тому, кто на данный момент не работает либо имеет время и желание трудиться в команде, развивать свои навыки и помогать развиваться другим.
работа на проекте в команде поможет вам быстрее найти оплачиваемую работу, имеет преимущества по сравнению с самостоятельным развитием. ваше трудоустройство в данный момент и накопление опыта в месяцах и годах - важное преимущество в резюме.
описание проекта:
- веб приложение для планирования задач
- на данный момент не приносит доход, разрабатывается почти исключительно силами стажеров
- требуемый размер команды около 15 человек (backend, frontend разработчики, тестировщики, дизайнеры)
- backend пишется на java, frontend на react js, мобильное приложение - react native.
условия:
- договор подряда.
- проект на данный момент не приносит доход, поэтому оплата минимальная (чисто формальная).
- ментора с коммерческим опытом на проекте сейчас нет.
- сколько будете уделять времени на работу у нас - ваш выбор. но не менее 4 часов в день. мы безусловно уделяем больше внимания тем, кто показывает больший результат и приносит больше пользы.
- перед началом работы нужно заключить соглашение о правах на продукт, над которым будете работать. имущественные права на по принадлежат исключительно нашему юрлицу.
актуальные задачи:
- разработка фронтенда и бэкенда приложения.
требования:
- по меньшей мере пройденные или самостоятельно изученные курсы по разработке.
в случае появления вакансий у внешних заказчиков предложим оплачиваемую работу (только через договор с нашим юридическим лицом).
отклики без сопроводительного письма не будут рассматриваться. в сопроводительном письме просим указывать количество часов в неделю и готовы ли работать в дневное время, начиная с 9.00 по московскому времени.
