Начальник отдела АСУП

от 3600 BYN

Молочные горкиГорки, Могилёвская областьПолная занятостьПолный деньот 3 до 6 лет

Описание вакансии

Руководство отделом АСУП.
Монтаж схем управления оборудованием.
Чтение схем автоматизации.
Организация работ по технической эксплуатации и ремонту контрольно-измерительных приборов, автоматики, средств связи, холодильного оборудования и обеспечение их бесперебойной работы.
Составление графиков планово-предупредительного ремонта и технического обслуживания контрольно-измерительных приборов, автоматики, средств связи, оборудования и обеспечение их выполнения.
Организация работ по монтажу, испытаниям и наладке контрольно-измерительных приборов, автоматики, средств связи.

Требования к претенденту:

- опыт работы не менее 3-х лет;

- среднее специальное либо высшее профильное образование;

- уверенное пользование ПК: программы MSOffice, InternetExplorer.

Мы предлагаем:

- социальный пакет согласно коллективному договору: материальная помощь ко дню рождения, при вступлении в брак, к юбилею, новогодние подарки работникам и их детям, др.;

- возможность обучения, переподготовки и повышения квалификации за счет предприятия;

- участие в корпоративной культуре предприятия, дружный коллектив;

- иногородним - проживание в заводском гостиничном комплексе;

- место работы – г.Горки, Могилевская область

Метки

социальный пакет дружный коллектив материальная помощь

О компании «Молочные горки»

Наша история: Около века назад… 1917 год - стал началом истории существования нынешней компании ОАО «Молочные горки». Традиционное изготовление сыров и молочной продукции в довоенных подвальных помещениях модернизировалось до производства с использованием автоматизированного высокотехнологического оборудования иностранного происхождения. Старые традиции в комплексе с новыми технологиями вывели предприятие на новый уровень производства, благодаря стратегическому плану развития внедрён проект реконструкции по созданию современного молочного комплекса, выпуск качественной продукции которого конкурентно-способен на новых Европейских рынках сбыта.
Наша продукция: Высококачественное сырьё местных производителей и надёжная система контроля качества обеспечивает выпуск вкусной и полезной кисломолочной продукции. Постоянные инновационные разработки обеспечивают появление новых видов продукции и разнообразие ассортимента выпускаемой продукции для людей разного возраста.
Наша Миссия: Изучение опыта мировых производителей и активная политика стать лучшим производителем в молочной промышлености Республики Беларусь.
Наши принципы: Приоритетное использование в своей деятельности общепринятого мирового кодекса внутренней корпоративной политики, подразумевающей под собой работу в составе команды с уникальной системой взаимовыручки, профессионализма и динамического решения поставленных задач. Применение внутренней концепции взаимоотношений работодателя с работником «ТриО», подразумевающей под собой Открытость, Ответственность, Оплату.
Наш коллектив: Предприятие уделяет значительное внимание к качеству управления персоналом с использованием системного подхода к оценке личностной эффективности сотрудников (KPI). Развитие потенциала новых кадров, создание благоприятной рабочей среды действующим сотрудникам, проведение обучения с целью повышения квалификации персонала и как следствие систематическое мотивирование и поощрение за индивидуальное выполнение своих обязанностей, групповые достижения.

Сайт компании

Начальник отдела АСУП

Описание вакансии

Метки

О компании «Молочные горки»

Работа в Могилевской области

Похожие вакансии