Описание вакансии
Стабильная производственная компания с международным брендом усиливает команду и ищет специалиста, который станет главным связующим звеном между партнерами в ЕС/КНР и собственным производством.
Чем предстоит заниматься:
- ВЭД и закупки: Взаимодействие с поставщиками из ЕС и КНР, размещение заказов, согласование предоплат и условий поставки.
- Логистика: Организация грузопотоков от поставщика до клиента (координация отгрузок из дальнего и ближнего зарубежья), взаимодействие с перевозчиками и экспедиторами, сопровождение грузов в транзите.
- Таможенное оформление: Организация таможенной очистки грузов, взаимодействие с брокерами и таможенными органами, подготовка сопроводительной документации.
- Документооборот и отчетность: Ведение файлов инвентарных остатков, затрат на таможенную очистку, контроль предоплат/постоплат. Своевременное представление установленной отчетности.
- Внутренняя координация: Взаимодействие с финансовыми службами, складом и отделом сопровождения клиентов для обеспечения бесперебойного поступления товаров.
Мы ждем от вас: - Опыт: От 2 лет в сфере ВЭД и логистики.
- Языки: Китайский и Английский на уровне Intermediate и выше (устный и письменный - обязательно!).
- Образование: Высшее.
- Навыки: Отличное знание таможенного законодательства и уверенное пользование ПК.
- Личные качества: Умение находить решения в нестандартных ситуациях, ответственность и системный подход.
Что компания предлагает: - Доход: Прозрачная система оплаты (оклад + премия за выполнение показателей).
- Забота о здоровье: Оплачиваемое медицинское страхование (ДМС).
- Инвестиции в вас: Оплачиваем профессиональное обучение и развитие.
- Стабильность: Официальное трудоустройство в стабильной компании.
- Команда: Профессиональный и доброжелательный коллектив.
О компании «АРТИТЕРА»
ARTITERA - международная консалтинговая компания комплексного развития бизнеса с офисами в Беларуси, России, Словакии и Польше.
Специализация - кадровый и управленческий консалтинг.
Направления деятельности консалтинговой компании ARTITERA:
- исследования рынка труда;
- анализ заработных плат и компенсаций;
- автоматизация HR-процессов;
- профессиональная оценка и диагностика персонала;
- адаптация персонала;
- обучение и развитие персонала;
- карьерное консультирование;
- мотивация и вовлечение персонала в бизнес-процессы Компании;
- поддержка персонала по вопросам командирования за пределы Республики Беларусь (Travel Management);
- поддержка персонала по вопросам корпоративного медицинского обслуживания (Medical Support);
- поддержка персонала по вопросам международной сертификации своих навыков;
- организация и координирование общественной жизни персонала;
- нивелирование проблемных аспектов и негативных явлений в социально-психологическом климате коллектива;
- обеспечение комфортных условий работы для персонала Компании (Office Management);
- развитие и продвижение HR-бренда Компании клиента на внутреннем и внешних рынках труда
- разработка для клиентов общекорпоративных правил и политик в сфере управления персоналом
- разработка и внедрение системы KPI и нематериальной мотивации персонала.
THE ART OF HIRING
Rabota.by25 Сентября 2026 (12 часов назад)
