Основные требования:Опыт работы с 1С 7.7.Знание бухгалтерского и налогового учета.Внимательность и ответственность.Умение работать с большим объемом ...
Бухгалтер по заработной плате( Финансовая экспертиза )
Описание вакансии
компания "финансовая экспертиза"
мы в поиске внимательного и ответственного бухгалтера по заработной плате!чем предстоит заниматься:
- полное ведение участка заработной платы (около 300 чел.).
- начисление заработной платы, отпускных, больничных, премий, компенсаций и иных выплат.
- расчет удержаний по исполнительным документам.
- подготовка и сдача налоговой, статистической и иной отчетности, связанной с заработной платой.
- оформление и сопровождение командировок (приказы, расчет суточных, контроль подтверждающих документов).
- контроль правильности оформления кадровых документов для начисления заработной платы.
- контроль и сопровождение договоров подряда (начисление, налогообложение, выплаты, отчетность).
- взаимодействие с государственными органами (имнс, фсзн, белгосстрах и др.);
- консультирование сотрудников по вопросам начисления заработной платы, удержаний и командировок.
- работа в 1с:зуп/1с:бухгалтерия.
чего мы ожидаем от кандидата:
- опыт работы бухгалтером по заработной плате от 2 лет.
- опыт самостоятельного ведения полного цикла заработной платы.
- опыт ведения большого количества лицевых счетов.
- знание законодательства рб в части оплаты труда, командировок, налогов и взносов.
- опыт сдачи отчетности.
- внимательность, ответственность, умение работать с большим объемом информации.
что мы предлагаем:
- график работы: 5/2, 09:00–18:00.
- корпоративный транспорт (со ст. метро "уручье", "малиновка", "каменная горка", "могилевская", "ковальская слобода" и зеленый луг).
- официальное оформление по тк рб.
- подарочные сертификаты к значимым событиям (день рождения, юбилей, бракосочетание).
- частичная компенсация абонемента all sports.
- дополнительный выходной в день рождения.
- корпоративные мероприятия и тимбилдинги.
- компенсация 50% стоимости обучения английскому языку (корпоративный формат).
вакансия является перспективной, а рабочее место планируемым к замещению.

