Бизнес-тренер

Мы предлагаем:

• Возможность прокачать экспертизу в B2B и B2C сегменте;
• Комфортный адаптационный период с погружением в специфику продаж нашей компании;
• Прозрачная система мотивации: оклад+премия (обсуждаются по итогам собеседования);
• Удобный сокращенный график 5/2 с 9:00 до 17:00;
• Изучение английского языка с корпоративным преподавателем с хорошей скидкой;
• ДМС, AllSport со скидкой от компании после прохождения испытательного срока;
• Доставку до офиса по адресу Брикета, 31 служебным транспортом от ст.м. Каменная горка (10 мин);
• Корпоративную скидку на ассортимент продукции компании;
• Оформление согласно ТК РБ, отпуск 28 дней.

Чем предстоит заниматься:

• Выявлять потребности сотрудников и подразделений в обучении;
• Проводить обучение для новых и действующих сотрудников, руководителей, кандидатов кадрового резерва;
• Разрабатывать и актуализировать программы очных и онлайн-тренингов (продажи, клиентский сервис, переговоры);
• Обучать на практике: кейсы, деловые игры, переговорные поединки, ролевые упражнения, разбор рабочих ситуаций;
• Оценивать эффективность обучение: сбор обратной связи, проверка усвоения материала и применения навыков в работе;
• Сопровождать после обучения: посттренинговые задания, рекомендации руководителям;
• Работать и подготавливать методические материалы;
• Вести отчетность по проведенным мероприятиям.

Наш идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы бизнес- тренером от 1 года;
• Проводил тренинги, вебинары по продажам, переговорам и т.д.;
• Создавал и актуализировал методические пособия, презентации, e-learning курсы и тесты;
• Умеет планировать нагрузку, соблюдает сроки;
• Находит общий язык с персоналом разного уровня и понятно доносит информацию;
• Самостоятельно организует работу и нацелен на результат.

Будем рады, если у нас Вы найдете Свое место работы!

ТД Комплект — это гибкая, ответственная и надежная Компания. 

Более 27 лет мы являемся ведущими поставщиками товаров для стройки и ремонта, сада и дома, таких брендов как: Bull, Wortex, Makita, Startul, ECO, Fiskars, Solaris, Normann, Perfecto Linea, Arizone и др.

По данным статистики rabota.by в 2024 г. входим в топ-20 самых популярных компаний среди запросов кандидатов.

Чтобы сухие цифры о компании заиграли для вас интересно, мы их адаптировали под простые вещи:

• Площадь наших складов – это как четыре футбольных поля стандартного размера;
• Около 100 товаров мы продаем каждую минуту;
• Каждый день мы отгружаем более 55 машин;
• Средний рост продаж за последние три года + 10%.

Для того, чтобы понять нашу Компанию мы расскажем подробнее о самом важном:

1. СОТРУДНИКИ — наша главная ценность!

Сейчас наш штат составляет около 1000 человек.
Мы постоянно улучшаем наши рабочие процессы, микроклимат в коллективе и уровень удовлетворенности наших сотрудников, оцениваем достижения, прогресс и успехи, анализируем трудности и препятствия, разрабатываем стратегии по их разрешению и реализуем новые идеи.

Быть нашим сотрудником — это:

• иметь конкурентную заработную плату;
• работать с руководством, которое слышит, проявляет понимание и лояльность;
• чувствовать поддержку и взаимопомощь от неравнодушного коллектива, особенно если вы или ваши близкие оказались в неприятных жизненных обстоятельствах;
• иметь ряд приятных преимуществ: гибкий отпуск на 28 дней, sick days, доставку корпоративным транспортом, VIP-скидка до 40% на товары компании и многое другое;
• повышать свой уровень английского языка прямо в офисе за приятную стоимость;
• быть в курсе событий жизни компании, а также иметь доступ ко всем возможностям компании через современный корпоративный портал, таким как, например, корпоративный магазин с уникальными товарами за поощрительные баллы/бонусы;
• вместе с компанией заботиться о природе и участвовать в благотворительных проектах.

2. КЛИЕНТЫ – это люди, для которых мы работаем каждый день. Они являются нашими полноправными партнерами и в настоящий момент с нами работают и доверяют более 5 000.

3. УВАЖЕНИЕ И ПАРТНЕРСТВО – одна из ключевых ценностей, на которой строится вся работа. Мы стремимся выстраивать взаимовыгодные долгосрочные отношения как внутри, так и вне.

4. ЭФФЕКТИВНОСТЬ – важный критерий оценки нашей деятельности. 
Бережливое использование ресурсов, рациональность в действиях, стремление к повышению уровня отдачи – ежедневная работа каждого.

И это далеко не всё, что мы можем Вам предложить. Откликайтесь на наши вакансии, и Вы узнаете о нас еще больше.

Будем рады видеть Вас в нашей команде. Присоединяйтесь!