Менеджер по продажам

Описание вакансии

О продукте:
Профессиональный журнал, информационный сайт и электронные пособия «Руководитель учреждения дошкольного образования» - №1 в своей нише. Мы помогаем заведующим детскими садами работать по закону, избежать штрафов найти ответы «как правильно».

Наша информация — интеллектуальный продукт, который действительно меняет жизнь наших клиентов.

Кого мы ищем:

• С дисциплиной марафонца: спокойный, системный, с выдержкой. Вы умеете распределять силы, делаете 30–40 контактов в день без потери качества и не выгораете от монотонности.
• С «броней» к возражениям и слову «нет»: Вы не принимаете отказы на свой счет. Для вас «нет» — это не трагедия, а просто этап переговоров.
• Обучаемый: Вы готовы погружаться в отрасль (законы, документооборот, потребности заведующих) и применять знания в каждом звонке.
• Амбициозный: Вам важен не просто оклад — вы видите свою траекторию роста и хотите зарабатывать больше за счет результатов, а не за счет «выслуги лет».
• Тот, кто не боится трубки телефона, умеет слышать возражения и превращать их в сделки.

Обязанности:

• Активные продажи B2B (холодные / теплые звонки) по базе клиентов.
• Консультация руководителей ДОУ по продуктам редакции.
• Ведение клиента от «здравствуйте» до закрытия договора.
• Работа с возражениями и подтверждение подписки.

Что мы предлагаем:

• График: 5/2 с 9:00 до 18:00 (или обсуждаем гибкость).
• Офис в бизнес-центре в Зеленом луге!
• Сплоченный коллектив, где не завидуют, а помогают перевыполнять план.
• оклад (база — 700р.);
• KPI (премия за выполнение ключевых показателей — 150р.);
• высокий % с каждой продажи (плавающий, растущий при перевыполнении. За 1 нового клиента вы получаете от 18р. до 50р. в зависимости от срока подписки);
• премии (при выполнении планов — 300р.);

Главное: Прозрачная система начисления — вы сами видите свою цифру в любой момент. Сделал больше — получил больше здесь и сейчас.

Обучение и поддержка:
Мы не бросаем новичков в омут. Мы:

• погрузим в продукт (вы станете экспертом в теме образования).
• дадим скрипты (научим работать с возражениями ЛПР).

База клиентов:
Да, она у нас есть. Теплая и холодная. Вы не будете искать контакты в интернете — вы будете работать с теми, кто уже знает наш бренд, либо с теми, кому мы нужны по закону (обязательная подписка).

Мы приглашаем вас сейчас, чтобы к ОКТЯБРЮ вы вышли на полную мощность. С октября — «высокий сезон» подписки на следующий год. Мы успеем вас обучить, чтобы в самый горячий месяц вы срывали куш, а не учились азам.

Если вам откликается наш подход к работе (понятная и прозрачная система оплаты, реальный продукт, который помогает людям) присылайте отклики. Встретимся, поговорим о задачах, условиях и ваших ожиданиях. Мы ищем коллегу на годы, а не на сезон

Метки