Руководитель направления по работе с автохаусами

Описание вакансии

компания "активлизинг"

группа компаний "активлизинг" приглашает на постоянную работу руководителя направления по работе с автохаусами.

гк "активлизинг" приглашает в команду руководителя направления. нам нужен управленец с предпринимательским подходом. вас ждёт команда, амбициозные цели и возможность влиять на развитие направления.

функционал специалиста:

• организация и планирование работы направления (идеология, цели, задачи, мотивация);
• управление продажами;
• поиск и привлечение партнеров и клиентов;
• взаимодействие с автохаусами (успешное налаживание и поддержание партнерских отношений на всех уровнях: между руководителями отделов, менеджерами, а также с руководителями и директорами);
• привлечение новых автохаусов/поставщиков;
• участие в подборе, адаптации и обучении сотрудников; оценка эффективности работы каждого менеджера, всего направления;
• составление отчетности;
• участие в постановке it-проектов, crm (построение бизнес-процессов, реализация проекта, контроль выполнения показателей, анализ, выработка мероприятий);
• контроль взаимодействия с клиентами (юл и фл) сотрудниками отдела. контроль отработки входящих обращений (с учетом соблюдения принципов клиентоориентированности и в соответствии с действующими бизнес-процессами). работа с рекламациями;

наши ожидания от кандидата:

• успешный опыт работы в сфере продаж в должности руководителя;
• умение эффективно коммуницировать и находить общий язык с разными уровнями управления для достижения общих целей;
• высшее экономическое, юридическое образование;
• умение эффективно взаимодействовать в коллективе;
• быстрая обучаемость;
• базовые понятия о лизинге, бухгалтерском учете и анализе, технике продаж и финансовых услуг;
• внимательность, аккуратность, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость.

мы предлагаем:

• мы оформляем согласно тк рб с первого дня работы;
• график работы 5/2 (c 9.00 до 17.30)
• выдаем всю удобную и необходимую технику для работы;
• после испытательного срока оплачиваем 50% дмс;
• у нас прозрачная система мотивации по системе оклад +премия;
• точный план задач на испытательный срок, поддержка и сопровождение на этапе адаптации от руководителя и hr-команды;
• просторный офис на 15 этаже бц "грин", оборудованная зона отдыха и питания;
• тёплая корпоративная культура: мероприятия, поддержка в трудные моменты, внимание к важным датам сотрудников.

присоединяйтесь к команде, которая умеет достигать цели и ценит людей!
откликнитесь прямо сейчас — мы будем рады знакомству!

*рабочее место является планируемым к созданию и(или) замещению.

Метки