компания агрофинанс связи с расширением машинно-тракторного парка по оказанию услуг открыта вакансия сервисного инженера по ремонту сельскохозяйственной ...
Инженер по качеству
Описание вакансии
ООО "КФ-АВТО" (Группа компаний "ПарадАвто") - современное сборочное производство, выпускающее тяжелую и легковую специальную технику приглашает на работу инженера по качеству.
Обязанности:
- Контроль качества продукции в производстве;
- Оформление соответствующих документов;
- Рассмотрение рекламаций на покупную продукцию;
- Учет несоответствий в журналах;
- Статистический учет и расчет показателей по качеству;
- Ведение баз данных по несоответствующей продукции;
- Контроль учета продукции в изоляторе несоответствующей продукции.
Требования:
- Опыт от 3 лет в сфере контроля качества продукции и производстве;
- Знание статистического анализа и ведения баз данных в области технического контроля качества;
- Знание и понимание работы с документами Системы Менеджмента Качества (СМК);
- Опыт работы со складским учетом.
Условия:
- Официальное трудоустройство;
- График работы: пн - пт (5/2) с 8:00 до 16:30;
- Добровольное медицинское страхование;
- Полный социальный пакет.
Метки
О компании «ПарадАвто»

Компания «ПарадАвто» является одним из крупных операторов на рынке транспортных средств Республики Беларусь. История компании начинается с 2006 года.
В портфель «ПарадАвто» входят марки известных производителей:
- Citroen
- Opel
- ООО «УАЗ»
- ПАО «КАМАЗ»
Основные направления деятельности «ПарадАвто» - продажа и сервисное обслуживание легковых, коммерческих и грузовых автомобилей, продажа оригинальных запасных частей.
Автоцентры компании расположены в г.Минск по адресу ул.Колесникова 38 и ул.Стебенева 20В.
Корпоративные Ценности «ПарадАвто»: Репутация, Работа в команде, Ответственность, Открытость
Работа в компании «ПарадАвто» - это прекрасная возможность узнать много нового, проявить себя и добиться успеха.
Мы предлагаем:
возможности для самореализации и профессионального роста внутри компании;
интересные задачи;
достойный уровень вознаграждения в зависимости от уровня кандидата: оклад + KPI;
команда профессионалов с большим опытом работы.
