компания сеть строительных гипермаркетов миля работа в mile - это: официальное трудоустройство с первого дня работы. социальные гарантии и компенсации ...
Контролер-приемщик изделий
Описание вакансии
Приглашаем на работу в отдел технического контроля производства керамической плитки по профессии контролёр-приёмщик изделий
Условия:
- работа в стабильной крупной компании, лидере в отрасли;
- бонус при трудоустройстве 300 руб.;
- место работы в р-не Курасовщина (ул.Серова);
- обучение (1 месяц) с выплатой ученической заработной платы;
- график работы: 2/2 по 12 часов с ночными сменами (8.00-20.00; 20.00-8.00);
- стабильная заработная плата: выплаты два раза в месяц с перечислением на карточку, без задержек, в четко установленные даты;
- расширенный социальный пакет.
Обязанности:
- поштучная техническая приемка керамической плитки по внешнему виду лицевой поверхности.
Требования:
- цветовосприятие;
- желание работать.
МЫ ЗАИНТЕРЕСОВАНЫ В ДОЛГОСРОЧНОМ СОТРУДНИЧЕСТВЕ!
С удовольствием ответим на все интересующие Вас вопросы.
Ждем Ваших откликов!
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by: https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1945180/detail-public/
Метки
О компании «Керамин»

ОАО «КЕРАМИН» - один из крупнейших в Европе производителей керамической плитки, санитарной керамики и кирпича.
Высокотехнологичное, динамично развивающееся предприятие производит современную продукцию высокого качества, которая востребована на рынках разных стран.
Свою историю ОАО «КЕРАМИН» ведет с 1950г. На протяжении 75 лет предприятие не останавливало свою работу ни на один день.
Численность сотрудников более 2500 человек.
Профессионализм и высокий уровень качества продукции определяют ОАО «КЕРАМИН» в качестве ведущего производителя отечественной керамической отрасли.
Наши ценности:
- стабильность и надежность;
- стремление выполнять свою работу качественно;
- ответственность.
Система подбора персонала подразумевает серьезный конкурсный отбор: многоступенчатые собеседования, квалификационное тестирование, обязательные медицинские осмотры.
Для обеспечения профессионального и карьерного роста сотрудников в ОАО «КЕРАМИН» действует «Центр обучения и развития», который предлагает разнообразные программы по развитию управленческих и ключевых компетенций руководителей, резерва руководящих кадров, специалистов. Около тысячи рабочих ежегодно проходят обучение по программам подготовки, переподготовки и повышения квалификации.
ОАО «КЕРАМИН» обладает обширной социальной базой, использование которой доступно всем сотрудникам компании:
- общежития;
- сеть столовых на территории предприятия, буфеты;
- здравпункт;
- производственные цеха оборудованы санитарными комнатами, душевыми, а также комнатами отдых и приема пищи;
- ежегодно дети работников имеют возможность оздоравливаться в летних оздоровительных лагерях и санаториях.
В социальный пакет ОАО «КЕРАМИН» входит:
- бонус при трудоустройстве 300 рублей;
- надбавка за стаж после 1-го года работы на предприятии;
- медицинское страхование после 3-го месяца работы на предприятии;
- материальная помощь к отпуску;
- скидка на питание в столовой предприятия в размере 30 %;
- детские санаторные путевки, путевки в детские оздоровительные лагеря с частичной оплатой для работников предприятия и членов их семей;
- бесплатное медицинское обслуживание (врач-терапевт, физиопроцедуры).
Мы ценим профессионализм и заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве!
