Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

компания "седьмой вектор"

• массовый подбор персонала;
• взаимодействие с руководителями отделов;
• согласование требований к специалистам;
• проведение телефонных интервью;
• сопровождение кандидатов до момента выхода на работу и в период адаптации;
• сбор полного пакета документов для трудоустройства;
• размещение объявлений о вакансиях в сми, интернет и job-
  сайтах;
• ведение внутренней отчетности (битрикс)
• организация обучения сотрудников.

что мы хотим видеть?

• знание основ рекрутинга: источники поиска, этапы подбора, базовая терминология.

• умение самостоятельно вести подбор без необходимости обучения.

• грамотная устная и письменная речь.

• клиентоориентированность, внимательность, многозадачность.

• опыт работы на позиции рекрутера — не обязателен!

что мы предлагаем?

• график работы с 09.00 до 18.00 (пн-сб), 1 час обеда.
• отпуск 25 дней.
• 2 раза в год корпоративные мероприятия.
• технику (ноутбук и мобильный телефон).
• оплачиваемые базы.
• официальное трудоустройство (контракт на 1 год).
• обучение сотрудников за счет компании (повышение skills)

этапы:

• интервью: оценка личностных качеств и знаний в рекрутинге

• стажировка: около д1-2 дней в офисе

• оффер: официальное предложение

вакансия планируемая на перспективу

Метки