Обязанности: работа по производству мебели из ДСП (распил, криволинейная и прямолинейная оклейка кромкой, работа на станках Rover) Требования: официальная ...
Станочник деревообрабатывающих станков (многопильный станок, торцовочный, фрезерный)
Описание вакансии
Крупнейшее в Беларуси предприятие по производству межкомнатных дверей приглашает на постоянную работу Cтаночника деревообрабатывающих станков
Обязанности:
- работа на деревообрабатывающих станках (многопильный, торцовочный, фрезерный)
Требования:
- Наличие диплома станочника или опыта работы от 1 года станочником д/о станков;
- Выполнение сменного задания;
- Ответственное отношение к работе.
Условия:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РБ, все гарантии согласно законодательства;
- Сдельно-премиальная оплата труда (от 2200 рублей и выше на руки), без задержек дважды в месяц на карту;
- График работы 1 смена: 07.15-15.45, выходные- суббота, воскресенье;
- Удобное месторасположение: 10 минут от ст. метро Могилевская;
- Комфортные бытовые условия - столовая, раздевалка, душ и т.д.;
- Работа в дружной и стабильной компании профессионалов.
Ждем Ваших откликов!
Метки
О компании «Беллесизделие»

“BELWOODDOORS” сегодня это:
- 25 лет успешной работы;
- более 500 профессионалов в компании;
- более 30 коллекций дверей разного формата: межкомнатные, входные, деревянные, металлические.
Мы создали самые комфортные условия для развития и удобства наших сотрудников: вы можете изучать английский язык, развивать компетенции руководителя, развивать профессиональные и личностные компетенции. В удобном и современном офисе вы будете чувствовать себя, как дома.
“BELWOODDOORS” объединяет более 500+ талантливых и непохожих друг на друга людей разного возраста, с разными интересами и разным опытом.
Работа в “BELWOODDOORS” : возможности и преимущества
Масштаб и репутация компании. Работа в компании, которой на протяжении многих лет доверяют Клиенты с мировым именем.
Профессиональная самореализация. Возможность получить уникальный опыт, достигая поставленных целей в команде высококлассных специалистов и применяя передовые технологии работы.
Непрерывное развитие. Благодаря опытным кураторам и экспертам, сотрудники развиваются с первых дней работы в организации, участвуют во внутренних и внешних тренингах, профильных конференциях и семинарах.
Карьерный рост. Прозрачная Политика роста и наличие внутреннего кадрового резерва на управленческие позиции способствуют продвижению по карьерной лестнице.
Международная мобильность. Ежедневное деловое взаимодействие с иностранными бизнес-партнерами, возможность зарубежных командировок и развития карьеры в офисах “BELWOODDOORS” в других странах.
Культура сотрудничества. Благоприятная психологическая атмосфера, уважение и поддержка, сложившаяся система традиций делового взаимодействия внутри компании.
Долгосрочный потенциал. Стабильные и прочные трудовые взаимоотношения с результативными сотрудниками, которые разделяют корпоративные ценности.
Надежное материальное обеспечение. Достойная оплата труда, поощрение за высокие результаты, материальная помощь в случае необходимости, корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей, обучение и повышение квалификации за счет организации и другие бенефиты.
Все условия для эффективной работы. Современные офисы, комфортное и эстетичное рабочее пространство, качественное оборудование и оргтехника.
Став частью нашей команды, вы обеспечиваете свое профессиональное развитие, а также получите:
Возможность развиваться вместе с компанией;
Система мотивации, которая позволит влиять на свой уровень ЗП;
Стабильную заработную плату, выплачиваемую своевременно 2 раза в месяц;
Официальное трудоустройство и все гарантии согласно законодательству;
Оплачиваемый трудовой отпуск минимум 25 календарных дня;
Расширенный соц. пакет: подарки к значимым событиям, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях, подарки детям на НГ, корпоративные праздники, санаторно-курортное лечение для сотрудников и их детей;
Уютная столовая на территории предприятия;
Скидку на продукцию Компании до 30%;
Для рабочих производства дополнительно оплачивается:
Компенсацию затрат на прохождение медицинской комиссии;
Дополнительные дни к отпуску (от 3 до 10 дней);
Выдачу молочной продукции и доплату за вредные условия труда;
Дополнительную индивидуальную премию за качество продукции;
Доплату за работу в ночное время и пр.
Мы ценим вклад в работу каждого сотрудника!

