компания банк белагропромбанк специалист по обслуживанию частных клиентов отдела розничных продаж цбу № 610 в г. белыничи региональной дирекции по могилевской ...
Источник: 
Careerist22 Сентября 2026
Careerist22 Сентября 2026Специалист по обслуживанию частных клиентов
от 1668-2633 BYN
Описание вакансии
Специалист по обслуживанию частных клиентов отдела розничных продаж ЦБУ № 610 в г. Белыничи Региональной дирекции по Могилевской области
Обязанности:
-
Осуществление операций по счетам клиентов
-
Осуществление переводов в белорусских рублях и иностранной валюте
-
Консультации по розничным продуктам
-
Выполнение расчетно-кассового обслуживания, валютно-обменных операций
-
Выдача платежных карточек, обслуживание их держателей
-
Проведение мероприятий, связанные с выдачей кредитов физическим лицам
Требования:
-
Среднее специальное /высшее экономическое образование
-
Знание технологии продаж и кросс- продаж
-
Знание стандартов качества обслуживания клиентов
-
Владение коммуникативными навыками
-
Стрессоустойчивость
-
Навыки работы с компьютером, программным обеспечением
Условия:
-
Требуемый опыт работы: рассматриваются кандидаты без опыта работы
-
Заработная плата от 1 668.17 до 2 633.96 рублей
-
Работа по срочному трудовому договору на период временного отсутствия основного работника
-
Поддержка куратора
-
Обучение с первого дня: от теории к кейсам
-
Гибкий график
-
Быстрое вовлечение в проекты
-
Возможность получения высшего образования за счет средств банка (первого - до 100% оплаты, второго - до 50% оплаты)
-
Поощрение инициатив
-
Премирование по системе KPI
-
Доступ к обучающим онлайн-курсам и электронной библиотеке
-
Внешнее обучение по направлению (курсы, конференции, форумы)
-
Насыщенная корпоративная жизнь: турслеты, спортивные мероприятия, корпоративы, благотворительные акции, волонтерская деятельность
-
Поддержка профсоюза: социальные гарантии, помощь в сложных жизненных ситуациях, подарки к праздникам, возможности для раскрытия творческого потенциала
Метки
О компании «Банк Белагропромбанк»
Банк предоставляет равные возможности каждому желающему принимать участие в конкурсах на замещение вакантных должностей. Система поиска и подбора, первичной оценки персонала исключает субъективный подход в принятии решения по кандидатам. Важнейшим условием при принятии решения о приёме на работу кандидата является потенциал будущего работника, его профессиональные и личные качества.
В банке постоянно совершенствуются инструменты мотивации каждого сотрудника к высокопроизводительному труду, поощряется творческий подход к делу, стремление внести новаторские идеи и новые технологические решения.
Понимая, что квалифицированный персонал является главной ценностью банка, его основным конкурентным преимуществом, руководство банка стремится создать условия для профессионального роста и развития своих сотрудников.Кадровая политика банка направлена на сплочение коллектива, создание команды профессионалов. Регулярное проведение неофициальных мероприятий, обучающих семинаров и тренингов даёт возможность знакомства, общения и обмена опытом среди персонала банка из всех областей республики.
Познакомиться с командой и узнать о жизни коллектива Белагропромбанка можно и в социальных сетях. Здесь мы рассказываем об интересных событиях и новостях, делимся историями о людях в нашей команде, рабочих буднях и открытых вакансиях:
Фейсбук: https://www.facebook.com/rabota.belagroprombank/
Вконтакте: https://vk.com/rabota_belagroprombank
Инстаграмм: https://instagram.com/career_belagroprombank
Joblab.by