ЗАО «ПМК-55» — строительная компания с более чем 15-летним опытом и более чем 50 успешно реализованных проектов, осуществляющих строительство: жилых домов, ...
Специалист по фрод-мониторингу (г. Смолевичи)
Описание вакансии
Обязанности:
- Проводить анализ мошеннических и неавторизованных операций — структурировать данные, выявлять причины и разрабатывать меры профилактики
- Участвовать во внутренних проверках и расследованиях по фактам кибермошенничества, устанавливать причины и условия совершения преступлений
- Проводить мероприятия по противодействию мошенническим операциям с использованием социальной инженерии, консультировать клиентов по вопросам безопасности
- Разрабатывать и корректировать правила мониторинга систем дистанционного банковского обслуживания (ДБО)
- Готовить аналитические материалы, отчёты и рекомендации по итогам расследований
- Взаимодействовать с подразделениями банка и международными платёжными системами по вопросам фрод-мониторинга
Требования:
- Имеете высшее образование (экономическое, техническое или в области информационной безопасности)
- Знаете транзакционный цикл операций с банковскими платёжными карточками и их реквизитами
- Владеете основными руководящими документами международных платёжных систем (Visa, Mastercard) в области мониторинга операций
- Имеете практические знания по противодействию кибермошенничеству (включая социальную инженерию)
- Умеете анализировать большие объёмы информации, структурировать данные и готовить обоснованные выводы
- Обладаете навыками проверочных действий, консультационной работы и коммуникации с клиентами
- Грамотно пишете и говорите — готовите аналитические материалы и заключения
- Преимуществом будет знание систем мониторинга ДБО и платёжных карт
Условия:
- Рабочее место г.Смолевичи
- Реальные кейсы по расследованию мошеннических операций - каждый день вы будете влиять на безопасность клиентов
- Компенсация затрат на спорт/фитнес
- Медицинское страхование, в том числе членов семьи
- Внешнее обучение по направлению (курсы, конференции, форумы)
- Премирование по системе KPI
- Насыщенная корпоративная жизнь: турслеты, спортивные соревнования, корпоративы, благотворительные акции, волонтерская деятельность
- Активная поддержка профсоюза: социальные гарантии, помощь в сложных жизненных ситуациях, подарки к праздникам, возможности для раскрытия творческого потенциала
https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/create-future/41138/detail-public/
Метки
О компании «Банк Белагропромбанк»

Банк предоставляет равные возможности каждому желающему принимать участие в конкурсах на замещение вакантных должностей. Система поиска и подбора, первичной оценки персонала исключает субъективный подход в принятии решения по кандидатам. Важнейшим условием при принятии решения о приёме на работу кандидата является потенциал будущего работника, его профессиональные и личные качества.
В банке постоянно совершенствуются инструменты мотивации каждого сотрудника к высокопроизводительному труду, поощряется творческий подход к делу, стремление внести новаторские идеи и новые технологические решения.
Понимая, что квалифицированный персонал является главной ценностью банка, его основным конкурентным преимуществом, руководство банка стремится создать условия для профессионального роста и развития своих сотрудников.Кадровая политика банка направлена на сплочение коллектива, создание команды профессионалов. Регулярное проведение неофициальных мероприятий, обучающих семинаров и тренингов даёт возможность знакомства, общения и обмена опытом среди персонала банка из всех областей республики.
Познакомиться с командой и узнать о жизни коллектива Белагропромбанка можно и в социальных сетях. Здесь мы рассказываем об интересных событиях и новостях, делимся историями о людях в нашей команде, рабочих буднях и открытых вакансиях:
Фейсбук: https://www.facebook.com/rabota.belagroprombank/
Вконтакте: https://vk.com/rabota_belagroprombank
Инстаграмм: https://instagram.com/career_belagroprombank


