Специалист (сертификация)
Описание вакансии
Приглашаем на работу начинающего специалиста по сертификации
Мы гарантируем:
-
Ежемесячный сертификат в сеть магазинов "Соседи" на 150 рублей
- Добровольное медицинское страхование (частичная компенсация сотрудниками)
- Приведи друга в «Соседи» — получи бонус 200 BYN
- Бонусная карта “Купилка” с 5% накоплением бонусов
- Обеды со скидкой 50%
- Санаторно-курортное лечение
- 50% компенсации на спортивный абонемент Allsports
Условия:
- График работы 5/2 в современном офисе;
- После испытательного срока возможен гибрид (преимущественно удаленка);
- Топливная карта.
Обязанности:
-
Взаимодействие с органами по сертификации по документообороту, связанному с регистрацией деклараций о соответствии;
-
Взаимодействие с лабораториями, в т. ч. сдача образцов;
-
Изучение маркировки, разработка стикеров, проверка документов, подтверждающих качество;
Требования:
-
Образование высшее;
-
Опыт работы в данной сфере от 1 года будет преимуществом;
-
Умение работать в команде, ответственность, быстрая обучаемость;
-
Наличие автомобиля (компенсация топлива)(разъездной характер работы)
Ссылка на вакансию в общереспубликанском банке вакансий на портале государственной службы
планируемое рабочее место
Метки
О компании «СОСЕДИ, Сеть магазинов»
«Соседи» – это крупная успешная розничная сеть, которая за 20 лет открыла более 210 магазинов по всей стране.
Мы открыты к лучшему. Что это значит?
Лучше помогать в достижении ваших целей.
Мы ценим каждого работника и предлагаем возможности для карьерного роста и самореализации. Только представьте: 80% заведующих магазином «выросли» из продавцов, кассиров, заведующих отделом, товароведов. 75% управляющих группой магазинов «выросли» из заведующих магазином. А наш операционный директор начинала свой путь с должности кассира.
Почувствовать себя значимыми могут не только руководители. Наши сотрудники могут подтвердить свою экспертность на конкурсе «Мастер профессии» или стать Наставниками и готовить стажеров к работе.
Мы открыты к раскрытию вашего потенциала!
Лучше слышать сотрудников.
Мы постоянно изучаем уровень удовлетворенности работников и внедряем предложенные ими идеи. Вот несколько изменений:
- Пересмотрена система мотивации: каждый сотрудник четко знает, как получить премию.
- Изменено штатное расписание: теперь оно зависит от нагрузки.
- Внедрена система дополнительных индивидуальных бонусов.
Если у сотрудника изменились жизненные обстоятельства и полная занятость станет неудобной, мы предложим перейти в мобильную бригаду и работать по гибкому графику.
Кроме этого, компания регулярно мониторит рынок заработных плат и обновляет предложения сотрудникам.
Мы открыты к новым решениям!
Лучше понимать потребности общества.
«Соседи» – единственная компания розничной торговли, которая реализовала проект по найму людей с ограниченными возможностями. В наших магазинах работает более 30 сотрудников с нарушениями слуха на «тихих кассах». За этот проект «Соседи» получили награду «Премия HR-brand» в номинации «равные возможности».
Компания участвует и в благотворительной деятельности. В рамках проекта «Заботливые соседи» мы оказываем адресную помощь тем, кто в этом нуждается.
Компания планирует и дальше развиваться в этом направлении.
Мы открыты к социальной ответственности!
Конечно, в компании не все идеально, при этом «Соседи» хотят меняться.
Если вы тоже открыты к лучшему, добро пожаловать в нашу команду. Отправляйте свое резюме, работа найдется для каждого!