компания гуо санаторный ясли-сад № 498 г. минска обязанности: - охрана объекта, сохранность имущества пропуск сотрудников и посторонних лиц требования: ...
Охранник
Описание вакансии
ПРИГЛАШАЕМ НА РАБОТУ ОХРАННИКОВ!
Гипермаркеты:
ТЦ "Замок", пр-т Победителей, 65
ТЦ "Корона-сити", Денисовская, 8
ТЦ "Корона-Уручье", Независимости, 154
ТЦ "Корона-Каменногорская", Каменногорская, 3
ТЦ "Корона", Кальварийская, 24
ТЦ "Корона-Курасовщина", Корженевского, 26
Обязанности:
- обеспечение безопасности покупателей и сотрудников торгового центра
- предотвращение хищений и порчи ТМЦ
Требования:
- умение работать с нестандартными ситуациями
- вежливость
Условия:
- заработная плата от 1783 РУБЛЕЙ к выплате на карту (минимальная оплата)
- доплата за работу в ночные часы
- официальное оформление, всегда своевременная заработная плата
- график работы: 2 через 2 по 12 часов смены 8.00-20.00, 11.00-23.00, 12.00-00.00, 20.00-8.00
- все гарантии, согласно ТК РБ
- недорогое питание в корпоративном кафе
- надбавка за стаж после первого года работы
- предоставляется материальная помощь к отпуску!
- сотрудникам компании - 5% скидка на покупки в магазинах сети!
Будем рады Вас видеть в числе наших коллег!
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by:
планируемое к замещению.
Метки
О компании «КОРОНА, ЗАМОК Торговые центры»

«Табак-инвест» - белорусская компания, основанная в 1997 году.
Мы предлагаем интересную и высокооплачиваемую работу в одном из подразделений:
· торговых центров «Корона» в Минске и регионах
· торгово-развлекательного центра «Замок»
· гостиничного комплекса «Robinson Club»
Более подробную информацию об условиях работы вы сможете найти в описании каждого предложения о работе!
За много лет работы компания зарекомендовала себя как надежный и ответственный работодатель.
Мы гарантируем:
1.Стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
- конкурентоспособная заработная плата. Компания регулярно отслеживает изменение уровня заработных плат на рынке труда, чтобы поддерживать его на стабильно высоком уровне.
- полный социальный пакет
- надбавка за стаж работы
- материальная помощь к отпуску
- компенсация оплаты проезда иногородним
2.Профессиональный и карьерный рост
- корпоративный Учебный центр обеспечивает профессиональное обучение сотрудников
- проводятся разнопрофильные тренинги
- перспективным сотрудникам мы готовы предложить дальнейшее развитие в рамках компании
3.Комфортные условия для работы и отдыха
- питание для персонала с первого рабочего дня в корпоративном кафе
- выбор места расположения работы
- корпоративные мероприятия и конкурсы для сотрудников и их детей
- оборудованная комната отдыха для сотрудников, гардеробные и душевые
- скидки в рамках программы лояльности для сотрудников
- бесплатная форменная одежда и обувь - форму стирает прачечная предприятия
