Начальник производства

Описание вакансии

ООО «СТРОЙМИР» — один из лидеров белорусского рынка по производству металлических, комбинированных и деревянных дверей. Более 28 лет мы оснащаем объекты по всему миру, входим в число победителей конкурса «Лидеры в строительстве – 2024». Наше производство — это современное оборудование и высокие стандарты качества. Мы приглашаем профессионала, готового взять на себя управление производственными подразделениями – цехом металлообработки полного цикла (а.г.Колодищи) и цехом деревообработки (п.Привольный).

Почему стоит обратить внимание:

• Коллектив ~90 человек.
• Современный парк оборудования: лазерная резка, парк гибочного оборудования, в том числе и автоматический панелегиб, прессы, 2 линии порошковой покраски, посты сварки, линия по работе с алюминиевым профилем, форматно-раскроечные фрезерные, фуговальные, многопильные автоматические, шлифовальные, рейсмусовые деревообрабатывающие станки.
• Реальная возможность отладить процессы, увеличить производительность и улучшить технологии, видеть результат своей работы.

Что предстоит делать (ключевые задачи):

• Управлять производством: от планирования производства и изготовления до конечной отгрузки.
• Обеспечивать выполнение дневных и месячных планов по объёму и качеству.
• Оптимизировать загрузку дорогостоящего оборудования (лазеры, панелегибы, покрасочные линии).
• Организовывать заказ, приёмку и грамотное списание материалов – никакого «склада ради склада».
• Контролировать соблюдение техпроцессов на всех этапах.
• Контролировать работу по охране труда и промышленной безопасности.
• Решать нештатные задачи: от внезапного брака до сбоев в поставках или оборудовании.

Что мы ждём от вас:

• Высшее образование (технологии машиностроения).
• Опыт управления производством (цехом).
• Реальное понимание технологий металлообработки или деревообработки, особенное дверное производство будет преимуществом.
• Уверенное чтение чертежей и техдокументации.
• Пользователь ПК: Excel, Word, 1С 8 – на уровне, достаточном для учёта и отчётности.
• Управленческие навыки: вы умеете ставить задачи и контролировать их выполнение, слышите мастеров и операторов, но при этом держите план и дисциплину.

• Опыт внедрения бережливого производства будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• Реальную рыночную зарплату (обсуждается на собеседовании).
• Выплаты 2 раза в месяц на карту.
• Полный соцпакет, оплата мобильной связи, амортизации автомобиля (при наличии), топлива (разъездной характер работы).
• Работу на реально работающем производстве без «бумажного героизма».

Откликайтесь, если вы: не боитесь брать на себя ответственность за ритмичный выпуск продукции, умеете работать руками и головой, хотите реально влиять на результат, а не просто «отсиживать время».

Метки

О компании «СТРОЙМИР»