компания корона, замок торговые центры обязанности: уборка столов и зала, дезинфекция подносов по мере необходимости, пополнение витрин оказание помощи ...
Член бригады ресторана Пит-Стоп
Описание вакансии
Обязанности:
- Уборка столов и зала, дезинфекция подносов
- По мере необходимости, пополнение витрин
- Оказание помощи посетителям в выборе напитков, десертов
Требования:
- Активные, коммуникабельные, физически выносливые, трудолюбивые, стрессоустойчивые, умеющие работать в команде
- Рассматриваем без опыта
Условия:
- Заработная плата регулярно в полном объеме на карточку 2 раза в месяц (1300 руб "чистыми на руки" + прогрессивные надбавки за стаж + материальная помощь)
- График работы 2/2 (08.00-20.00; 10.10-22.10)
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
- Полный социальный пакет (отпуска, больничные и т.д.), возможность санаторного лечения для сотрудников и их детей, дополнительное материальное стимулирование и т.д.
- Скидка 5% для сотрудников во всей сети "Корона"
- Материальная помощь к отпуску в размере среднемесячной з/п
- Комфортные условия труда (фирменная спецодежда (стирается в прачечной), удобные раздевалки, душевые, корпоративная столовая)
- Работа в ресторане быстрого обслуживания "Пит-стоп" (Бешенковичское ш, 3 - ТЦ "Корона")
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by:
Планируемое к замещению
Метки
О компании «КОРОНА, ЗАМОК Торговые центры»

«Табак-инвест» - белорусская компания, основанная в 1997 году.
Мы предлагаем интересную и высокооплачиваемую работу в одном из подразделений:
· торговых центров «Корона» в Минске и регионах
· торгово-развлекательного центра «Замок»
· гостиничного комплекса «Robinson Club»
Более подробную информацию об условиях работы вы сможете найти в описании каждого предложения о работе!
За много лет работы компания зарекомендовала себя как надежный и ответственный работодатель.
Мы гарантируем:
1.Стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
- конкурентоспособная заработная плата. Компания регулярно отслеживает изменение уровня заработных плат на рынке труда, чтобы поддерживать его на стабильно высоком уровне.
- полный социальный пакет
- надбавка за стаж работы
- материальная помощь к отпуску
- компенсация оплаты проезда иногородним
2.Профессиональный и карьерный рост
- корпоративный Учебный центр обеспечивает профессиональное обучение сотрудников
- проводятся разнопрофильные тренинги
- перспективным сотрудникам мы готовы предложить дальнейшее развитие в рамках компании
3.Комфортные условия для работы и отдыха
- питание для персонала с первого рабочего дня в корпоративном кафе
- выбор места расположения работы
- корпоративные мероприятия и конкурсы для сотрудников и их детей
- оборудованная комната отдыха для сотрудников, гардеробные и душевые
- скидки в рамках программы лояльности для сотрудников
- бесплатная форменная одежда и обувь - форму стирает прачечная предприятия


