Мы - успешная сеть ресторанов! Представляем бренд грузинских ресторанов "Хинкальня". У нас вкусно и атмосферно для гостей, комфортно и интересно для ...
Уборщик территорий мини-рынков
Описание вакансии
компания "гродноторгсервис"
ищем кандидатов, которые станут частью нашей дружной команды в должности уборщика территорий 2-го разряда на мини-рынках
обязанности:
-
уборка (очистка от песка, отходов, снежных, ледяных и снежноледяных образований), обработка противогололёдными средствами (песком) территории рынка и других элементов улично-дорожной сети, прилегающей к нему территории;
-
ежедневное по окончании работы рынка проведение основной уборки закреплённой и прилегающей территории, в течение дня – текущей;
проведение в зимний период регулярной уборки закреплённой и прилегающей территорий, подъездных путей и площадок перед торговыми объектами от снега и льда, посыпание проходов и подъездов песчано-соляной смесью;
-
прочистка водоотводных систем открытого типа (канавок, лотков для стока воды);
-
очистка от снега, льда, мусора и грунта пожарных колодцев для свободного доступа к ним;
-
промывка и дезинфекция установленных контейнеров для сбора мусора, урн на обслуживаемой территории, очистка их от мусора, равномерное их размещение по территории мини-рынка;
-
поддержание рынка, закреплённой и прилегающей территорий, санитарно-бытовых объектов в надлежащем санитарном состоянии. наблюдение за соблюдением санитарных норм и правил на обслуживаемой территории;
-
полив мостовых, тротуаров, а также зеленых насаждений, клумб и газонов;
-
непосредственное участие в проведении санитарных дней;
-
сбор отходов и разделение их по видам;
-
уборка и дезинфицирование туалета.
-
доброжелательность и вежливость;
-
ответственность, исполнительность, дисциплинированность;
-
желание работать;
-
умение работать в команде.
-
- режим работы: время начала и окончания рабочего дня, перерыв для отдыха и питания – согласно графику работ (3/3, 12-часовая рабочая смена);
-
достойный уровень заработной платы;
-
полный социальный пакет:
стимулирующие выплаты к окладу, доплата за стаж работы в организации.
выплата материальной помощи на оздоровление, к праздничным датам.
участие в культурно-массовых, спортивно-оздоровительных мероприятиях города.
возмещение части расходов на физкультурно-оздоровительные услуги и др.
для сотрудников компании и их детей организовано санаторно-курортное лечение и оздоровление;
-
скидки на продукцию компании;
-
официальное трудоустройство;
-
обучение за счет средств компании.

