компания стройтрейдсолюшн кого мы ищем? мы ищем менеджеров по продажам с опытом работы в строительной сфере, готовых присоединиться к нашей команде продаж. в ...
Менеджер по персоналу / HR-generalist
Описание вакансии
компания "зиекс"
привет! :) на связи компания ziex. и работа с нами - это гораздо больше, чем про зарплату два раза в месяц.
давай знакомиться ближе.
кто мы?
- мы - digital-агентство.
- работаем с 2009 года.
- сотрудничаем со средним и крупным бизнесом беларуси. среди наших клиентов такие сети, как “life”, "три цены", "bonfesto", гипермаркеты “корона” и другие.
- агентство №1 в номинации "smm-агентства беларуси" согласно рейтингу байнета 2026.
у нас ещё много дипломов и наград, но это ты увидишь при встрече. а теперь давай про вайб внутри компании.
почему мы?
читал когда-нибудь про крутые условия работы в описании вакансии? так вот, это про нас.
а именно:
- ziex - это про развитие. и профессиональное, и, как следствие, финансовое. от нас: всевозможные :) возможности и инструменты для работы. от тебя: желание работать, совершенствоваться в своей сфере, крутые результаты.
- ziex - это про команду. от нас: крутые специалисты, руководители и hr, которые подскажут и введут в курс дела. от тебя: умение эффективно и вежливо взаимодействовать с коллегами и кандидатами.
- ziex - это про атмосферу/вайб/называй это понятие, как хочешь. смысл в том, что в компании сформирована корпоративная культура, основанная на уважении всех ко всем без претензии на твои личные границы. как вывод - просторы возможностей для реализации твоего потенциала и креатива.
- и, наконец, ziex - это про современный подход к организации работы, где ценность имеет не количество потраченного на работу времени, а достойный результат по задачам. работа с комфортом: гибкое начало и окончание рабочего дня и гибридный формат работы на позицию hr-cпециалиста. но если тебе комфортнее в офисе - тоже welcome!
теперь к делу. обязанности, которыми тебе нужно будет заниматься:
- поиск и найм специалистов в штат агентства, а также поиск специалистов под проектные и разовые задачи.
- адаптация новых сотрудников.
- ведение индивидуальных планов развития сотрудников, в том числе контроль обучения.
- проведение one-to-one встреч, участие в проведении ревью и другая индивидуальная работа со специалистами.
- оптимизация систем мотивации сотрудников.
- организация работы стажёров и практикантов компании.
- организация внутренних корпоративных мероприятий, поздравлений сотрудников и другой корпоративной жизни.
что нам в тебе важно?
- высокий уровень энергии, умение создавать и поддерживать заряжающую атмосферу.
- умение общаться, слушать и слышать. активно-позитивный подход к работе и жизни.
- конструктив и осознанная эмпатия в коммуникации. увлеченность и интерес к своему делу.
- точность и пунктуальность. развитые навыки самоорганизации и тайм-менеджмента.
- умение проводить собеседования и осуществлять первичный отбор под требования. устная и письменная грамотность.
- владение hr-инструментами по оценке сотрудников и кандидатов.
- понимание рынка и разработка рекомендаций по hr-бренду.
- ну, и классические ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, внимательность и способность соблюдать дедлайны. без этого тоже никуда)
а что по условиям работы?
- 5/2 с 8.00-10.30 до 17.00-19.30 и 1 час обеда в удобное время.
- гибридный формат работы: удалёнка + офис. 2 дня в неделю удалёнка на испытательном, 3 дня - после. испытательный срок - 3 месяца. первые две недели работа только в офисе.
- оборудованная кухня, напитки, книги, настолки и приятная атмосфера в офисе.
- компенсация необходимого обучения (курсы, книги).
- подарки сотрудникам на дни рождения. корпоративы за счёт компании.
- зарплату обсудим в зависимости от твоего опыта. предусмотрена окладная и премиальная часть. регулярный пересмотр по результатам работы.
мы предлагаем стабильную работу и возможность профессионального роста благодаря команде профессионалов и высокому уровню клиентов.
если чувствуешь "match" - откликайся! и напиши, пожалуйста, почему ты хочешь работать с нами и почему мы должны выбрать именно тебя. а также опиши, пожалуйста, кратко свой релевантный опыт в сопроводительном письме.
успехов! :)
ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by: перспективная вакансия.
