SMM-менеджер( Go Offer )

Описание вакансии

компания "go offer"

go offer — ai-native компания, основанная в сша выходцами из google, yandex, tiktok и ycombinator.

мы построили систему, переосмысливающую подход к поиску работы в стране, где соискателей больше, чем самой работы, а ai заменяет людей.

мы выкачиваем и анализируем все вакансии и возможности, которые появляются на рынке, и с помощью команды роботов и людей помогаем клиенту достучаться до всех возможных рекрутеров, если надо — переучиться, и подготовиться на всех этапах интервью. клиенты получают офферы в google, meta, amazon и другие топовые компании.

наши каналы: linkedin, instagram, telegram, youtube.

мы ищем человека, который будет управлять развитием социальных сетей как полноценным каналом привлечения аудитории, лидов и клиентов:

• linkedin — главный канал роста и привлечения аудитории;
• instagram — экспертный и вовлекающий контент;
• telegram — развитие сообщества и работа с существующей аудиторией;
• youtube — образовательный контент и масштабирование экспертности.

чем предстоит заниматься:

— разрабатывать стратегию развития каналов, определять рубрики и составлять контент-план;
— писать посты, сценарии для reels и youtube, адаптировать контент под каждую площадку;
— тестировать новые форматы, предлагать гипотезы роста, анализировать конкурентов;
— отвечать за коммуникацию с аудиторией в linkedin;
— анализировать результаты и регулярно улучшать стратегию на основе данных;
— использовать ai-инструменты для генерации идей, подготовки черновиков и ускорения работы.

кого ищем:

— опыт в smm от 3 лет;
— понимание особенностей каждой платформы — linkedin, instagram, telegram, youtube;
— умение писать живо и по делу: посты, сценарии, тексты для разных аудиторий;
— опыт разработки smm-стратегии самостоятельно, не только исполнение;
— аналитический подход: смотришь на цифры, делаешь выводы, меняешь стратегию;
— обязательное владение ai-инструментами в работе — это не опция, а часть процесса;
— самостоятельность: умеешь работать без микроменеджмента и сам выстраиваешь приоритеты.

будет плюсом:
— опыт работы в edtech, hr tech или карьерных сервисах;
— опыт ведения linkedin как канала лидогенерации;
— понимание it-аудитории.

условия:

• полная занятость, полностью удалённо;
• гибкий график — пересечение с командой от 4 часов в день;
• оформление через международный сервис для контракторов;
• стартап без бюрократии — быстрые решения, реальное влияние на результат;
• продукт, который реально меняет карьеры и жизни людей;
• бюджет на ai-инструменты;

обязательно приложи портфолио с конкретными цифрами — резюме без кейсов не рассматриваем.

Метки