Описание вакансии
компания "группа компаний армтек"
мы – крупнейший поставщик автозапчастей для легковых и грузовых автомобилей на территории беларуси, россии и казахстана!
мы повышаем качество жизни и безопасность людей, делая доступной эксплуатацию транспортных средств.
более 30 лет опыта в импорте и дистрибуции товаров для автомобильной техники.
2100+ сотрудников на территории беларуси.
ищем в команду "руководителя отдела подбора персонала".
задачи:
-
руководство командой специалистов по подбору персонала .
-
контроль своевременности и эффективности закрытия вакансий.
-
построение партнерских отношений с внутренними заказчиками.
-
участие в закрытии вакансий руководителей, топ-менеджмента.
-
развитие внешнего hr-бренда компании, участие в реализации новых направлений/проектов по привлечению кандидатов.
-
организация и проведение мониторинга заработных плат и условий труда компаний-конкурентов.
-
подготовка ежемесячной, квартальной, годовой отчетности по подбору персонала.
наши ожидания:
-
опыт работы в hr направлении на руководящей должности.
-
знание процессов подбора, успешный опыт их разработки и внедрения.
-
опыт внедрения новых инструментов подбора персонала, поиск эффективных ресурсов привлечения кандидатов.
-
опыт наставничества и/или развития команды рекрутеров.
-
развитые коммуникативные навыки, высокий уровень эмпатии.
наше предложение:
- работа в стабильной международной компании.
- официальное трудоустройство и своевременная оплата труда.
- график работы: понедельник - пятница с 09.00 до 18.00.
- место работы: минский район, боровлянский с/с, р-н д.дроздово, д.81-4.
- доставка сотрудников корпоративным транспортом от ст.м. уручье, могилевская, каменная горка, малиновка.
- достойная заработная плата (обсуждается индивидуально по итогам собеседования).
- широкие возможности для обучения и развития (собственный корпоративный учебный центр и платформа online-обучения с мобильным приложением).
- понятная система материального вознаграждения и нематериального поощрения.
- высокий уровень социальной ответственности компании (возможность участия в благотворительных и волонтерских акциях).
- дополнительные льготы и социальные программы для сотрудников:
- возможность приобретения полиса добровольного медицинского страхования.
- возможность повышения квалификации, развития и обучения за счет ресурсов компании.
- возможность приобретения корпоративного абонемента allsports.
- материальная помощь в соответствии с действующими в компании нормативными документами: подарок за стаж работы в компании , подарки детям к новому году.
- возможность отдыха сотрудникам в усадьбе «три медведя» со скидкой.
- возможность приобретения товаров компании со скидкой.
- возможность обслуживать свой автомобиль со скидкой на партнерских сто.
- возможность участия в корпоративных праздниках, организованных полностью либо частично за счет компании.
- предоставление сотрудникам и детям сотрудников, нуждающимся в санаторно-курортном лечении и оздоровлении, путевок на оздоровление и лечение.
ждем ваших откликов!
Rabota.by25 Сентября 2026 (19 часов назад)
