Программист 1С( Группа Компаний Армтек )

Описание вакансии

компания "группа компаний армтек"

мы – крупнейший поставщик автозапчастей для легковых и грузовых автомобилей на территории беларуси, россии и казахстана!
мы повышаем качество жизни и безопасность людей, делая доступной эксплуатацию транспортных средств.

более 30 лет опыта в импорте и дистрибуции товаров для автомобильной техники.

2100+ сотрудников на территории беларуси.

ищем в команду программиста 1с

задачи:

• автоматизация различных бизнес-процессов компании на платформе 1с 8.х;
• разработка функционала согласно предоставленного тз, с последующим внедрением и сопровождением (при необходимости сбор/уточнение требований);
• разработка обменов данными, механизмов интеграции 1с (в т.ч. с другими системами);
• участие в проектах автоматизации бизнеса.

наши ожидания:

• опыт работы с 1с:8.х от 3-х лет;
• опыт работы с управляемыми формами;
• понимание клиент-серверной архитектуры работы приложения;
• понимание предметной области бухгалтерского учета;
• знание стандартов разработки 1с;
• понимание методик доработки типовых конфигураций, находящихся на поддержке поставщика;
• самостоятельность, ответственность, нацеленность на результат;
• способность слушать, анализировать и формулировать предложения по развитию;
• интерес к профессии, желание развиваться и совершенствоваться, использование новых технологий и методов работы.

будет плюсом:

• опыт работы с типовыми конфигурациями 1с (ут10, ут11, бухгалтерия для рб 2.1, прочими);
• опыт работы с конфигурацией «конвертация данных»;
• опыт оптимизации, повышения производительности систем;
• опыт работы с web- и http-сервисами;
• опыт работы с конфигурациями транспортной логистики.

наше предложение:

1. работа в стабильной международной компании;
2. официальное трудоустройство и своевременная оплата труда;
3. график работы: понедельник - пятница с 09.00 до 18.00;
4. место работы: современный офис в бц "фортуна" в 100 м от метро "спортивная";
5. достойная заработная плата (уровень заработной платы определяется в соответствии с опытом и навыками кандидата);
6. широкие возможности для обучения и развития (собственный корпоративный учебный центр и платформа online-обучения с мобильным приложением);
7. понятная система материального вознаграждения и нематериального поощрения;
8. высокий уровень социальной ответственности компании (возможность участия в благотворительных и волонтерских акциях).
9. дополнительные льготы и социальные программы для сотрудников:

• возможность приобретения полиса добровольного медицинского страхования на льготных условиях для себя и близких родственников;
• возможность повышения квалификации, развития и обучения за счет ресурсов компании;
• материальная помощь в соответствии с действующими в компании нормативными документами: подарок за стаж работы в компании; подарки детям к новому году;
• возможность отдыха сотрудникам в усадьбе «три медведя» со скидкой;
• возможность приобретения товаров компании со скидкой;
• возможность обслуживать свой автомобиль со скидкой на партнерских сто;
• возможность участия в корпоративных праздниках, организованных полностью либо частично за счет компании.
• предоставление сотрудникам и детям сотрудников, нуждающимся в санаторно-курортном лечении и оздоровлении, путевок на оздоровление и лечение.

ждем ваших откликов!

ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: вакансия является перспективной.

Метки