"Производственная компания "КАЛИБРОНИКА" ищет специалиста по работе с клиентами в сервисный центр. Сервисный центр занимается ремонтом,поверкой, калибровкой ...
SEO Middle/SEO Senior — специалист
Описание вакансии
Digital агентство Grizzly ищет SEO Middle/ SEO Senior — специалиста, который сможет выстроить и развивать SEO-направление как полноценный канал роста для клиентских проектов. Нам нужен человек, который уверенно работает с техническим SEO, стратегией, семантикой, контентом, аналитикой и командой, а не просто закрывает отдельные задачи по оптимизации.
Обязанности:
-
Разрабатывать и защищать SEO-стратегии под цели клиентов: рост органического трафика, лидов, заявок и продаж.
-
Вести SEO-проекты комплексно: технический аудит, семантика, структура сайта, контент, внутренняя и внешняя оптимизация.
-
Работать с проектами разного уровня сложности: e-commerce, услуги, B2B, мультирегиональные и международные сайты.
-
Проводить глубокие технические аудиты и формировать понятные ТЗ для разработчиков, дизайнеров и контент-команды.
-
Управлять контентной стратегией: от кластеризации запросов и контент-планов до внедрения и контроля качества материалов.
-
Развивать ссылочную стратегию и контролировать качество внешней оптимизации.
-
Работать с аналитикой: GA4, Яндекс Метрика, Google Search Console, Яндекс.Вебмастер, Topvisor и другими инструментами.
-
Отслеживать результаты, искать точки роста, проверять гипотезы и влиять на бизнес-показатели проектов.
-
Внедрять современные подходы и инструменты, включая AI-решения, автоматизацию и новые форматы поиска.
-
Опыт в SEO от 3 лет на позиции Middle или выше
-
Сильная техническая база: индексация, robots.txt, sitemap.xml, canonical, structured data (JSON-LD, Schema.org), Core Web Vitals, PageSpeed.
-
Экспертиза в семантике: сбор, кластеризация, матчинг под страницы, работа с интентами.
-
On-page оптимизация: meta-теги, заголовки, внутренняя перелинковка, оптимизация контента.
-
Понимание внешней оптимизации: безопасные стратегии линкбилдинга, анализ профилей ссылок.
-
Аналитическое мышление: умение работать с данными, находить инсайты и превращать их в действия.
-
Навык коммуникации: работа с командой (разработчики, дизайнеры, контент-менеджеры, аккаунты) и клиентами.
-
Результато-ориентированность: фокус на бизнес-метрики (трафик, лиды, конверсия, ROI), а не только на технические показатели.
-
Самостоятельность и ответственность: умение вести проект от идеи до результата.
-
Отличное знание Google Analytics, Яндекс.Метрика: умение анализировать данные и строить гипотезы;
-
Умение работать с популярными CMS (Bitrix, WordPress, MODx, Joomla, OpenCart и др.);
-
Базовые знания HTML и CSS (понимать код страниц, вносить корректировки).
Будет большим плюсом:
-
Опыт работы в digital-агентстве (ведение нескольких проектов параллельно)
-
Международный SEO: опыт продвижения сайтов на разные регионы и языки
-
Экспертиза в нишах: e-commerce, B2B, SaaS, услуги, медицина, образование, финансы
-
Навыки автоматизации SEO-процессов (Python, Google Sheets API, Screaming Frog API)
-
Опыт работы с AI-инструментами для SEO (ChatGPT для контента, AI-аналитика, автоматизация)
-
Понимание UX и CRO — как SEO-трафик превращать в конверсии
-
Опыт работы с CMS: WordPress, Битрикс, Tilda, Shopify, custom решения
-
Работу в сильном digital-агентстве с интересными и разноплановыми проектами.
-
Возможность влиять на SEO-стратегию и результат клиентов.
-
Пространство для профессионального роста и внедрения своих подходов.
-
Команду, где ценят инициативу, экспертизу и ответственность.
-
Формат работы, который обсудим индивидуально. (удалённый формат работы)
-
Бесплатный тренажёрный зал
-
Современный стек инструментов: доступ к Ahrefs, Serpstat, Topvisor, Screaming Frog, SEMrush и другим premium-инструментам
Если Вы готовы проявить себя в нашей команде, в отклик на вакансию прикрепите сопроводительное письмо с вашим лучшим кейсом и/или портфолио в любом формате.
О компании «ГРИЗЛИ ДИДЖИТАЛ КОМПАНИ»

Grizzly Digital Company в поисках медведей, которые разделят наши идеалы и помогут строить мир таким, каким мы его видим. А видим мы, что сила технологий дает неограниченные возможности для бизнеса, и готовы доказать это клиентам. Ты тоже в это веришь? Давай доказывать это вместе!
Кто такие Grizzly?
Мы пример того, как грамотное использование интернета помогает развиться. Мы открылись в сентябре 2015, нас было четверо и у нас был один внутренний проект. Сейчас нам 6 лет и ситуация изменилась:
- Растущая команда из 50 специалистов;
- Открывается представительство в Польше;
- Реализовали более 300 проектов в Беларуси, России, Польше и США;
- Работаем над 120 проектами, наращиваем мощности и географию влияния;
- Ведем работу над внутренними проектами, включая dosug.by, placeandtime.pl, autospot.by;
- Стали партнерами по трудоустройству Компьютерной академии ШАГ, проводим коучинг по запросу для многих компаний Беларуси.
С помощью поисковой оптимизации сайта, веб-разработки и разработки ПО мы помогаем расти клиентам.
Что ждет тебя в нашей берлоге?
Мы ищем людей, которые станут членами команды Grizzly, и вместе с нами будут работать над общей целью.
Мы предлагаем:
- проекты разной тематики, включая автомобильную, техническую, IT, развлекательную;
- руководство, которое поддерживает личное и профессиональное развитие сотрудников;
- Официальное оформление и прозрачную выплату заработной платы;
- Систему "Продвигай своих", где каждый сотрудник вырастает в руководителя и тому есть множество примеров.
- Стажировку, если у тебя нет опыта работы, но есть желание стать крутым специалистом;
- Удобное рабочее место в офисе недалеко от метро с чаем, кофе, балансбордом и плюшевым медведем для снятия стресса;
- «Мед и малину», которые включают абонемент в любой из фитнес-центров «Адреналин», обучение английскому, корпоративные выездные мероприятия, "дни сотрудника" с пиццей, настолками и другими командными активностями.
Кто может стать медведем Grizzly?
Ты вольешься в медвежий коллектив, если ты:
- Вверишь, что рациональное использование интернета поможет заработать и добиться успехов;
- Хочешь делать достойные и полезные продукты!;
- Стремишься к личному развитию и профессиональному росту, готов ставить цели и идти к ним;
- Понимаешь, что главное – это получить крутой результат, и сдать проект вовремя, поэтому работаешь сообща с командой.
Принципы работы в компании:
- Качество – основная оценка конечного продукта
- Действие – это взаимодействие команды
- Рост и развитие – залог успеха в будущем
- Грамотная самоорганизация
- Принцип 20 / 80
- Личная ответственность за конечный продукт
- Улыбка – решение многих проблем
- Grizzly – это не только компания, это Grizzly Family
- Насыщенная и уникальная корпоративная жизнь
- Открытость компании и руководства к разумным идеям сотрудников
- Профессиональное развитие с помощью карты роста
- Атмосфера дружбы и взаимопомощи
- Дополнительное обучение
- Командный дух в масштабах отделов и компании в целом!
Присылай резюме на hr@grizzly.by или откликайся на вакансии тут.
Наш инстаграм - https://www.instagram.com/grizzly.by/?hl=ru



