компания koroleva hr о компании evolution management — международная консалтинговая компания с более чем 10-летним опытом.мы помогаем предпринимателям ...
Старший PHP-разработчик / Ведущий разработчик команды
Описание вакансии
Мы — диджитал-агентство GRIZZLY. Работаем с рынками РБ, СНГ, ЕС и США: SEO-продвижение, разработка сайтов, мобильных приложений и ПО. Кроме клиентских проектов развиваем собственные продукты.
Нам нужен человек, который одновременно умеет писать код и умеет организовать небольшую команду разработчиков. Не менеджер без рук — именно практикующий разработчик с лидерскими навыками.
Что предстоит делать:
Обязательные требования:
Уверенное владение Laravel
Практический опыт работы с AI-агентами (Cursor, Copilot и подобные)
Опыт работы в команде — желательно в роли старшего разработчика или ведущего
Опыт с другими PHP-фреймворками (php, css, js, git)
Будет плюсом:
работа с Docker
Понимание SEO-специфики в разработке
Опыт работы с популярными CMS
Условия:
Удалённая работа
[формат занятости, ставка]
Что предстоит делать:
- Участвовать в разработке внутренних и клиентских продуктов — не курировать со стороны, а кодить.
- Распределять задачи внутри команды и следить за нагрузкой разработчиков.
- Контролировать качество кода и соблюдение стандартов.
- Дорабатывать сайты под технические требования SEO: скорость, структура страниц, микроразметка, адаптивность.
- Вносить правки и улучшения по запросам клиентов — от мелких задач до функциональных доработок
- Работать с AI-инструментами и внедрять их в процессы разработки.
- Опыт работы с популярными CMS.
- Использование CSS-препроцессоров.
- Понимание принципов работы PHP Frameworks и владение одним из них.
- Опыт разработки на JS Framework.
- Опыт работы с источниками данных SQL, XML, JSON.
- Хорошие знания HTML5, CSS3, jQuery.
- Понимание принципов ООП и MVC.
- Понимание работы и конфигурирования веб-серверов.
- Опыт работы с Git.
-
Работу в сильном digital-агентстве с интересными и разноплановыми проектами.
-
Пространство для профессионального роста и внедрения своих подходов.
-
Команду, где ценят инициативу, экспертизу и ответственность.
-
Формат работы, который обсудим индивидуально (удалённый формат работы).
-
Бесплатный тренажёрный зал.
-
Доступ к AI инструментам.
Метки
О компании «ГРИЗЛИ ДИДЖИТАЛ КОМПАНИ»

Grizzly Digital Company в поисках медведей, которые разделят наши идеалы и помогут строить мир таким, каким мы его видим. А видим мы, что сила технологий дает неограниченные возможности для бизнеса, и готовы доказать это клиентам. Ты тоже в это веришь? Давай доказывать это вместе!
Кто такие Grizzly?
Мы пример того, как грамотное использование интернета помогает развиться. Мы открылись в сентябре 2015, нас было четверо и у нас был один внутренний проект. Сейчас нам 6 лет и ситуация изменилась:
- Растущая команда из 50 специалистов;
- Открывается представительство в Польше;
- Реализовали более 300 проектов в Беларуси, России, Польше и США;
- Работаем над 120 проектами, наращиваем мощности и географию влияния;
- Ведем работу над внутренними проектами, включая dosug.by, placeandtime.pl, autospot.by;
- Стали партнерами по трудоустройству Компьютерной академии ШАГ, проводим коучинг по запросу для многих компаний Беларуси.
С помощью поисковой оптимизации сайта, веб-разработки и разработки ПО мы помогаем расти клиентам.
Что ждет тебя в нашей берлоге?
Мы ищем людей, которые станут членами команды Grizzly, и вместе с нами будут работать над общей целью.
Мы предлагаем:
- проекты разной тематики, включая автомобильную, техническую, IT, развлекательную;
- руководство, которое поддерживает личное и профессиональное развитие сотрудников;
- Официальное оформление и прозрачную выплату заработной платы;
- Систему "Продвигай своих", где каждый сотрудник вырастает в руководителя и тому есть множество примеров.
- Стажировку, если у тебя нет опыта работы, но есть желание стать крутым специалистом;
- Удобное рабочее место в офисе недалеко от метро с чаем, кофе, балансбордом и плюшевым медведем для снятия стресса;
- «Мед и малину», которые включают абонемент в любой из фитнес-центров «Адреналин», обучение английскому, корпоративные выездные мероприятия, "дни сотрудника" с пиццей, настолками и другими командными активностями.
Кто может стать медведем Grizzly?
Ты вольешься в медвежий коллектив, если ты:
- Вверишь, что рациональное использование интернета поможет заработать и добиться успехов;
- Хочешь делать достойные и полезные продукты!;
- Стремишься к личному развитию и профессиональному росту, готов ставить цели и идти к ним;
- Понимаешь, что главное – это получить крутой результат, и сдать проект вовремя, поэтому работаешь сообща с командой.
Принципы работы в компании:
- Качество – основная оценка конечного продукта
- Действие – это взаимодействие команды
- Рост и развитие – залог успеха в будущем
- Грамотная самоорганизация
- Принцип 20 / 80
- Личная ответственность за конечный продукт
- Улыбка – решение многих проблем
- Grizzly – это не только компания, это Grizzly Family
- Насыщенная и уникальная корпоративная жизнь
- Открытость компании и руководства к разумным идеям сотрудников
- Профессиональное развитие с помощью карты роста
- Атмосфера дружбы и взаимопомощи
- Дополнительное обучение
- Командный дух в масштабах отделов и компании в целом!
Присылай резюме на hr@grizzly.by или откликайся на вакансии тут.
Наш инстаграм - https://www.instagram.com/grizzly.by/?hl=ru
