Ведущий юрисконсульт (правовая и кадровая работа)

Описание вакансии

ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ XXI ВЕК-КОНСАЛТ ПРИГЛАШАЕТ ВЕДУЩЕГО ЮРИСКОНСУЛЬТА

XXI ВЕК-КОНСАЛТ – активный игрок в сфере делового образования, работающий на рынке Беларуси с 2001 года. Мы осуществляем образовательную деятельность на основании лицензии Министерства образования Республики Беларусь и в строгом соответствии с Кодексом Республики Беларусь об образовании.

Наша миссия – развивать профессиональные и личностные компетенции, чтобы повлиять на будущее людей, организаций и общества.

В связи с развитием компании и ростом объема образовательных программ мы открываем вакансию ведущего юрисконсульта.

Деятельность юрисконсульта в нашей компании требует не только фундаментальных правовых знаний, но и понимания специфики образовательного процесса. Нам нужен специалист, способный обеспечить полноценную правовую поддержку всех направлений деятельности с учетом требований Министерства образования и иных контролирующих органов.

Основные обязанности

Правовое сопровождение образовательной деятельности:

• экспертиза учебно-программной документации и других документов на соответствие Кодексу Республики Беларусь об образовании и нормативным требованиям Министерства образования;
• обеспечение соблюдения лицензионных требований при реализации образовательных программ;
• оказание правовой помощи (консультирование) сотрудникам структурных подразделений в подготовке и оформлении различного рода правовых документов;
• участие в работе комиссий, создаваемых в организации (в случае включения юрисконсульта в их состав);
• систематический мониторинг изменений законодательства, анализ правоприменительной практики.

Договорная работа:

• разработка и правовая экспертиза договоров на оказание платных образовательных услуг (включая международные контракты), а также хозяйственных и иных договоров, обеспечивающих деятельность компании;
• ведение реестра договоров, контроль соблюдения договорной дисциплины.

Локальное нормотворчество:

• подготовка и актуализация локальных правовых актов компании (положений, инструкций, регламентов, приказов по основной деятельности) с учетом требований законодательства.

Защита персональных данных:

• разработка и актуализация локальных актов и политик в области обработки и защиты персональных данных;
• осуществление внутреннего контроля за соблюдением требований законодательства о персональных данных.

Кадровое делопроизводство и персонифицированный учет:

• полное ведение кадрового делопроизводства (штатная численность – 30 человек): оформление приема, перевода, отпусков, командировок, увольнения работников в соответствии с Трудовым кодексом РБ;
• ведение и хранение трудовых книжек, оформление вкладышей, дубликатов, учет бланков;
• оформление договоров подряда и возмездного оказания услуг с физическими лицами (до 10 ежемесячно), включая преподавательский состав, контроль сроков действия и закрывающих документов;
• формирование и сдача отчетности по персонифицированному учету (формы ПУ-1, ПУ-2, ПУ-3) в установленные законодательством сроки;
• ведение личных дел сотрудников, карточек формы Т-2;
• консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства.

Претензионно-исковая работа и взаимодействие с государственными органами:

• ведение претензионной работы с контрагентами, подготовка и направление претензий, ответов на входящие претензии;
• представление интересов компании в судах при необходимости, подготовка процессуальных документов;
• сопровождение исполнительного производства в случае принудительного исполнения судебных постановлений;
• взаимодействие с контролирующими и надзорными органами, включая Министерство образования, инспекции труда;
• подготовка ответов на запросы государственных органов, рассмотрение обращений граждан и юридических лиц;
• сопровождение процедур контроля со стороны уполномоченных государственных органов.

Требования к кандидату

• Высшее юридическое образование.
• Опыт работы по специальности не менее 3 лет.
• Профессиональные компетенции:
  • знание Кодекса Республики Беларусь об образовании и нормативных правовых актов, регулирующих образовательную деятельность;
  • уверенное владение гражданским, трудовым законодательством, законодательством о защите персональных данных;
  • понимание основ договорного права.
• Личностные качества:
  • высокая ответственность и самостоятельность;
  • аналитический склад ума, внимательность к деталям;
  • умение планировать работу и соблюдать дедлайны;
  • стрессоустойчивость, ориентация на профессиональное развитие.
• Дополнительные преимущества:
  • опыт работы в сфере образования, консалтинга или юридического сопровождения образовательной деятельности;
  • наличие сертификата Национального центра защиты персональных данных Республики Беларусь.

Условия работы

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании с безупречной репутацией на рынке бизнес-образования.
• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РБ, полный социальный пакет.
• Достойный уровень оплаты труда (обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования).
• Работа в профессиональном коллективе, уважительная корпоративная культура.
• График работы: с 9:00 до 18:00.
• Место работы: г. Минск, пр-т Независимости, 169 (БЦ «XXI век»).

Если Вы ищете интересную работу в окружении успешных и амбициозных людей, желаете много учиться, создавать уникальную образовательную среду и готовы развиваться – включайтесь в нашу команду! Мы ищем именно Вас!

Вакансия является планируемой к созданию (перспективной)

Метки

О компании «XXI ВЕК-КОНСАЛТ»