Менеджер по продажам оборудования (входящие заявки)

Описание вакансии

компания "новые технологии"

полное наименование вакансии: менеджер по продажам оборудования на полный день или совмещение (входящие заявки, на дому из любой точки планеты)

о нас

мы организация с 13 летней историей, достойной репутацией, спокойной рабочей атмосферой и принципами самостоятельной работы. основной вид деятельности: продажа промышленного оборудования: измерительных приборов, электротехнического оборудования, запорной арматуры и др. ооо “новые технологии” зарегистрирована в 2013 году.

обязанности

• в настоящий момент в нашей компании уже работает 70+ менеджеров по продажам оборудования, в обязанности которых входят:
• консультации по техническим вопросам.
• консультации по вопросам стоимости, сроков поставки, способам заказа.
• поиск, выбор и актуализация поставщиков товара, ведение переговоров с поставщиками.
• подбор аналогов: дешевле, меньше срок поставки, лучше подходит под задачу.
• подготовка технико-коммерческих предложений (кп).
• выставление счетов, подготовка договоров поставки .
• размещение заказа поставщику, контроль исполнения заказа (в настоящий момент после размещения заказ передается менеджеру по отгрузкам, который продолжает работу).
• решение конфликтных ситуаций и спорных моментов.
• ведение претензионной работе и судебных разбирательствах по своим сделкам во взаимодействии с юристами.

условия

• удаленная работа с возможностью совмещения с основной.

• график работы:

  желательный график 5/2 с выходными в сб и вс, т.к заявки и работа с покупателями ведётся рабочее время.

  возможно совмещение с другой работой: основные контакты ведутся через электронную почту, но при этом периодически есть потребность совершать звонки, т.к. для некоторых покупателей или поставщиков это необходимо.

• оплата в виде премия за продажи, зависящей от маржи по закрытым сделкам.

  • средний уровень заработной платы от 50 000 руб и выше. см. ниже график распределения зп по продавцам по результатам 2023.

  • искусственного “потолка” по зарплате нет: зп лучших продавцов в компании превышает 200 000 рублей в месяц.

  • дополнительные бонусы: кредитование, лизинг авто, туры в рассрочку и пр. для сотрудников компании.

• без активных продаж и необходимости самостоятельного поиска клиентов. только входящие заявки, однако самостоятельная проработка поставщиков:

  • активный и оперативный поиск потенциальных поставщиков.

  • выбивание скидок от поставщиков.

  • заключение дилерских договоров, договоров на размещение продукции на наших сайтах.

  • обучение по продукции.

• для работы сотруднику предоставляются:

  • доступы к ip телефонии (входящие, исходящие звонки).

  • аккаунт amocrm.

• интернет, компьютер, рабочее место сотрудник обеспечивает за свой счет.

• вакансия доступна для:

  • любой точки планеты, где есть стабильный интернет.

• стажировка проходит:

  • длится 2-3 месяца.

  • на время стажировки гарантированный оклад при условии достижения kpi.

• оформление:

  • ученический договора на время стажировки.

  • договоры гпд, с ип или через самозанятость по прохождению стажировки.

  • трудовой договор для сотрудников стабильно выполняющих план продаж.

требования

• рассматриваются кандидаты с техническим складом ума и/или опытом продаж / закупок оборудования.

• внимательность: большие суммы и много технических деталей.

• работа в режиме многозадачности.

• уверенный пользователь пк, например вы должны уметь самостоятельно установить ms office на компьютер, уметь пользоваться поисковиками.

• для работы необходим домашний высокоскоростной интернет.

• наличие пк с объемом оперативной памяти не менее 4 гб.

• отсутствие посторонних шумов в рабочей комнате.

специализация

менеджер по продажам определяет для себя одно-четыре перспективных направления продаж. цветом выделены свободные, где есть вакансии на текущий момент и которые можно забирать себе, и далее в процессе работы:

• развиваться в технических знаниях по данному направлению. повышать эффективность работы с клиентами, которым, очень нравится, когда их консультирует настоящий специалист.

• развивать тесные отношения с поставщиками. мы делаем ставку на то, что наш менеджер умеет находить поставщиков, знает их всех лично, общается с ними хорошо и регулярно.

• вкладываться в развитие своего направления, включая поиск новых товаров и поставщиков, представленность направления в интернет-магазине, взаимодействие с отделом маркетинга по оптимизации рекламы товаров своего направления: увеличение количества прибыльных заявок и снижение неприбыльных.

• увеличивать продажи за счёт участия в тендерах, привлекая для организации наших тендерных специалистов.

если у стажера имеется существенный опыт в каком-либо направлении, то они также рассматриваются, даже если не выделены, как свободные или даже если отсутствуют вообще.

порядок трудоустройства

ознакомиться с положением об оплате труда, включая условия и критерии прохождения испытательного срока.

ознакомиться с планом обучения продавцов.

ознакомиться с общими вопросами сотрудников.

ознакомиться с примерами звонков.

выполнить тестовое задание, ответив на вопрос: какая монтажная длина у расходомера эрсв-540л ду150?

отправить результат тестового задания через форму отклика на вакансию. для заполнения формы требуется войти или зарегистрировать gmail аккаунт.

пройти собеседование через skype или telegram.

в случае принятия положительного решения вы получите приглашение (приветственное письмо) и сможете приступить к прохождению испытательного срока согласно инструкции в полученном письме.

вопросы и ответы

вакансия находится в статусе приостановлена (в резерв), что делать? рекомендуем рассмотреть возможность начать сотрудничество на условиях сдельной оплаты труда и далее перевестись на оклад по результатам продаж.

рассматриваете ли вы другие условия работы (больше оклад, премия и пр.) на эту должность? на текущий момент у нас работает более 60 менеджеров по продажам и мы уверены, что если у вас богатый опыт продавца, технические знания, знания и умение договариваться с поставщиками, значит уже в первый месяц вы получите высокую заработную плату на текущих условиях. поэтому мы не рассматриваем другие условия работы.

можно ли начать работу не сейчас, а потом, т.к.: сейчас пока занят, болею, строю дом, хочу основательно подготовиться, не сезон продаж и пр.? да, можно. однако место зарезервировать под вас мы не можем. как будете готовы смотрите актуальный список вакансии и направлений и отправляйте отклик, в том числе повторно.

Метки