Продавец-кассир магазина электроники Стрела (ТЦ Old City)

Описание вакансии

компания "стрела шоп"

сеть магазинов электроники и бытовой техники стрела приглашает в свою команду

продавца-кассира тц «old city»
город: г.гродно, ул. дубко, 17, тц "old city"

сеть магазинов "стрела": розничная торговля электроникой и другими товарами в формате онлайн и офлайн.

у нас сейчас 9 магазинов по стране, и мы готовы открывать новые

для нас важно:

• ваше желание работать и развиваться;
• ответственное отношение к обязанностям;
• умение грамотно и доброжелательно общаться с клиентами;
• образование: среднее-специальное или высшее (непрофильное — не проблема).

опыт продаж приветствуется, но не обязателен — мы готовы обучить с нуля!

ваши будущие обязанности:

1. работа с товаром и складской учет:

• контроль наличия, правильной выкладки (мерчандайзинга) и ценников на весь товарный ассортимент в торговом зале.
• приемка товарных поставок от курьеров и логистов, сверка количества и качества с накладными.
• участие в инвентаризациях, работа с расхождениями.
• контроль за сохранностью товарно-материальных ценностей в магазине.

2. административно-хозяйственная и финансовая ответственность:

• обеспечение кассовой дисциплины: контроль за правильностью операций, своевременным закрытием смен, инкассацией, оформлением первичных документов (пко, рко, акты).
• ответственность за работу контрольно-кассовой техники.
• контроль за соответствием отчетности фактическому движению товара и денежных средств.
• контроль за состоянием и работоспособностью торгового оборудования, оргтехники, систем безопасности. организация своевременного ремонта.
• поддержание идеального порядка, чистоты и привлекательного визуального облика магазина.

3. работа с клиентами и сервис:

• разрешение конфликтных ситуаций и работа с претензиями клиентов в рамках своей компетенции.
• контроль качества послепродажного обслуживания (гарантия, обмен, возврат).
• принятие товара на сервисный центр.

4. взаимодействие и отчетность:

• оперативное предоставление отчетности по установленным формам (продажи, касса, персонал) руководству.
• взаимодействие со службами закупки, бухгалтерии.
• участие в совещаниях, планерках.

что мы предлагаем:

обучение и развитие:

• бесплатное обучение техникам продаж и продукту с нуля.
• четкую систему карьерного роста внутри компании: от продавца до администратора.
• участие в мастер-классах и тренингах от ведущих производителей техники.

комфортные условия:

• стабильную работу в надёжной, развивающейся компании.
• поддержку опытного наставника в период адаптации.
• конкурентный фиксированный оклад
• четкая и прозрачная система расчета. вы всегда будете понимать, как формируется ваша зарплата.
• официальное трудоустройство с первого дня по трудовому кодексу рб.
• полный социальный пакет (оплачиваемый отпуск, больничный, отчисления в фсзн).

условия работы и заработная плата:

• стабильный оклад + процент от продаж. чем выше продажи — тем больше ваш доход!
• ежемесячная премия за выполнение плана.
• реальный заработок зависит только от ваших результатов.
• оклад: 1200 byn. примерный доход: средний — 1200-2800 byn.
• официальное оформление по тк рб с полным социальным пакетом.
• гибкий график работы: обсудим варианты 3/2, 4/2.
• гибкая длительность смены: 8, 9 или 10 часов (в рамках тк с оплатой переработок оплата работы в праздничные дни).

этапы найма:

собеседование с руководителем.

пробные дни (3-5 дней) — чтобы познакомиться с командой и работой.

испытательный срок.

Метки