компания доброном сеть магазинов копеечка, маяк и доброном приглашает на постоянное место работы заведующего отделом мы предлагаем: работу рядом с домом: ...
Начальник планово-экономического отдела
Описание вакансии
компания "пинский завод средств малой механизации"
окончательный уровень оплаты труда определяется по результатам собеседования с учетом вашего опыта работы.
обязанности:
- осуществление работы по экономическому планированию;
- подготовка расчетов и обоснований к ним в соответствии с заказами потребителей продукции, работ и завключенными договорами;
- составление планов производственной, финансовой и коммерческой деятельности организации;
- разработка плановых технико-экономических нормативов материальных и трудовых затрат, проектов оптовых и розничных цен на продукцию, тарифов на работы (услуги);
- составление проекта коллективного договора;
- составление расчетв арендной платы и возмещение коммунильных услуг;
- разработка унифицированной плановой документации, экономических стандартов;
- осуществление комплексного экономического анализа всех видов деятельности организации и разработка мероприятий по эффективному использованию материальных, трудовых и финансовых ресурсов, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, повышению рентабельности, увеличению прибыли;
- составление штатного расписания организации;
- рассчет фонда заработной платы и численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудового потенциала организации, обеспечения правильного соотношения работников по категориям рабочих и служащих;
- ведение учета показателей по труду и заработной плате, анализ их и составление установленной отчетности;
- проведение экономического анализа расходования фонда заработной платы, определениеэкономической эффективности организации труда и производства;
- составление статистической отчетности по труду.
- опыт работы на производстве
- высшее профильное образование
условия:
- работа в надежной и стабильной компании;
- оформление в соответствии с трудовым кодексом республики беларусь;
- своевременная, официальная заработная плата (2 раза в месяц), премии;
- дополнительные бонусы: добровольное медицинское страхование, корпоративная связь:
- на предприятии имеется собственная столовая и буфет;
- иногородним предоставляется общежитие

