Старший контролер-кассир в сеть магазинов «Копеечка», «МАЯК» и «Доброном» с официальным трудоустройством по ТК РБ, выплатами зарплаты 2 раза в месяц, компенсацией медосмотра, скидками до 50% на продукцию, бонусами от 6%, санаторно-курортным лечением, экскурсиями и материальной помощью; требуется опыт работы старшим кассиром или контролером-кассиром (будет преимуществом), внимательность, ответственность.
Заведующий отделом Копеечка (ул. Пограничная)
Описание вакансии
компания "доброном"
сеть магазинов "копеечка", "маяк" и "доброном" приглашает на постоянное место работы заведующего отделом
мы предлагаем:
- работу рядом с домом: подберем рабочее место максимально близкое и удобное к вашему дому.
- комфортный график работы: приоритетно сменный, но всегда подбираем индивидуально.
- возможность карьерного роста: создаем кадровый резерв, обучаем, сопровождаем, обеспечиваем условия для быстрого старта по карьерной лестнице, наставники за обучение получают премию!
- не важно какое у вас образование и опыт! мы обучаем, выдаём свидетельство государственного образца о присвоении квалификационного разряда по профессиям «продавец», «контролер-кассир».
- дополнительный заработок для работников сети: подработка в торговых объектах с повышенной оплатой за час или смену.
- в обеденное время скидка 50% на продукцию собственного производства в магазинах «копеечка», «маяк» и «доброном».
- каждому работнику предоставляются скидки и бонусы от 6 % в рамках программы лояльности для работников в сети магазинов "доброном" и "копеечка", а также в сети партнеров.
- компенсируем затраты на медицинский осмотр;
- мы заботимся о своих сотрудниках и их детях- предоставляем санаторно-курортное лечение и оздоровление, выдаем подарки к праздникам, знаменательным датам, оказываем помощь в трудных жизненных ситуациях;
- профсоюзная организация компании обеспечивает участие в экскурсионных турах, оказывает материальную помощь к различным жизненным событиям, дает возможность посещения бассейна, спортзала, со скидкой);
- официальное трудоустройство согласно трудовому кодексу республики беларусь, социальные гарантии, своевременная (2 раза в месяц) выплата заработной платы;
обязанности:
- организация торгового процесса (выкладка товара и контроль за постоянным его наличием в торговом зале в необходимом количестве, контроль наличия актуальных ценников в торговом зале, сроков реализации товара);
- приемка товара;
- руководство деятельностью отдела, организация и контроль работы персонала;
- контроль сохранности товарно-материальных ценностей;
- участие в организации и проведении инвентаризаций;
- обеспечение высокой культуры обслуживания покупателей.
требования:
- владение пк на уровне пользователя;
- самоорганизация;
- желание работать и совершенствовать свои навыки и умения;
- внимательность, ответственность, честность.
ссылка на портал гсз:
https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1fe57428-0132-4e0a-a166-057969b89be4/detail-public/?source=search
ждем вас в свою команду!

