Обязанности: организация торгового процесса в торговой точке; управление персоналом (20-25чел.); учет и отчетность по магазину; обеспечение полного цикла ...
Администратор/Менеджер отдела магазина одежды
Описание вакансии
ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:
- Обслуживание клиентов: Приветствие клиентов, помощь в выборе товаров, консультирование по вопросам ассортимента и акций.
- Работа с кассой: Осуществление расчетов с клиентами, ведение кассовой отчетности, контроль за наличностью.
- Управление запасами: Прием и размещение товара, контроль за наличием и состоянием продукции на полках.
- Организация торгового зала: Поддержание порядка и чистоты в торговом зале, оформление витрин и рекламных материалов.
- Решение конфликтных ситуаций: Обработка жалоб и предложений клиентов, решение возникающих проблем.
- Ведение документации: Оформление необходимых документов, учет товарооборота и отчетность.
- Поддержка работы персонала: Помощь сотрудникам в выполнении их обязанностей, обучение новых сотрудников.
- Соблюдение стандартов: Обеспечение соблюдения корпоративных стандартов и правил торговли.
ЧЕГО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА:
- Опыт работы: Опыт работы в розничной торговле или сфере обслуживания будет преимуществом.
- Образование: Среднее специальное или высшее образование.
- Коммуникационные навыки: Отличные навыки общения и умение работать с клиентами.
- Организационные способности: Умение эффективно планировать и организовывать рабочий процесс.
- Ответственность: Высокий уровень ответственности и внимательность к деталям.
- Стрессоустойчивость: Способность работать в условиях высокой нагрузки и решать конфликтные ситуации.
- Знание кассового аппарата: Опыт работы с кассовым аппаратом и ведение кассовой отчетности.
- Клиентоориентированность: Способность обеспечивать высокий уровень обслуживания клиентов.
- Гибкость: Готовность работать в сменном графике, включая выходные и праздничные дни.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Конкурентоспособная зарплата: Достойная оплата труда, соответствующая опыту и квалификации.
- Бонусы и премии: Возможность получения бонусов и премий за достижение целей и высокие результаты.
- Карьерный рост: Перспективы профессионального и карьерного роста внутри компании.
- Обучение и развитие: Возможность участия в тренингах и программах повышения квалификации.
- Дружный коллектив: Работа в команде профессионалов, поддержка и взаимопомощь.
- Стабильность: Работа в стабильной и успешной компании с хорошей репутацией.
- Интересные задачи: Участие в интересных проектах и возможность реализовать свои идеи.
- Скидки на продукцию: Скидки на товары компании для сотрудников.
Метки
О компании «Озон Ретэйл / D&F»

D&F– известный международный бренд одежды, магазины которого открыты во многих странах мира, начал свою деятельность в Турции в 2003 году.
Стратегия D&F - Мы будем мировым модным брендом, который заставит вас сказать «WOW».
Миссия D&F - Сделаем роскошь доступной для счастья.
Ценности D&F:
- Мы мыслим нестандартно, мы идем впереди всех.
- Мы всегда рядом с нашими клиентами.
- Мы достигаем большего с меньшими затратами. Мы работаем плечом к плечу.
- Мы заботимся об окружающей среде и чутко относимся к потребностям людей.
Самый ценный актив D&F: сила нашей Компании – это сотрудники.
Вовлеченность и лояльность сотрудников для нас на первом месте. Мы постоянно инвестируем в развитие наших сотрудников, используя передовые инновационные практики. Мы успешно запустили обучающие платформы для сотрудников: D&F Business Academy и Digital Learning System.
D&F – это уникальная Компания, которая вдохновляется своими сотрудниками, их энергией, видением и уникальностью. Именно поэтому в D&F есть Департамент Счастья.
IDentification = ID&F
Идентифицируй себя: стань +1 в D&F.
