Главный специалист/Главный Архитектор
Описание вакансии
Направление проектирования Группы компаний "Серволюкс", производителя мяса птицы, мясо-колбасных изделий и молочной продукции, ищет в команду "Главного специалиста, осуществляющего разработку раздела проектной документации (архитектурные решения)".
Ваши функции и зоны ответственности:
- Разработка раздела "Архитектурные решения".
- Защита проектных решений в экспертизе.
- Ведение авторского надзора.
- С высшим профильным образованием.
- С опытом работы около 5-ти лет.
- Успешный пользователь Revit, Autocad.
- Коммуникабельный и ответственный.
Что мы предлагаем:
- Опыт работы в крупной и устойчивой компании, которая продолжает расти и развиваться.
- Возможность участвовать в развитии функции, делиться своими идеями и видеть результат их воплощения.
- Грамотное и профессиональное руководство.
- Интересные и сложные задачи, позволяющие развиваться и расти профессионально.
- Корпоративное обучение.
- Комфортное оборудованное рабочее место в современном бизнес-центре "Арена".
- График работы: пн-пт с 08:00 до 17:00.
- Достойную конкурентную заработную плату по результатам собеседования.
Метки
О компании «Серволюкс, Группа компаний»
Серволюкс — международная вертикально-интегрированная группа компаний, крупный производитель и оператор агропромышленного рынка Беларуси.
Вертикальная интеграция — одно из ключевых конкурентных преимуществ Группы. Мы гордимся единством наших подразделений и высоким уровнем организации взаимодействия между ними.
В состав Группы входит 26 производственных активов. Производственные площадки по выращиванию цыплят-бройлеров, инкубаторы, комбикормовые заводы, мясоперерабатывающие предприятия, молочно-товарная ферма и завод по производству молочных продуктов, сеть магазинов розничной торговли — основные операционные мощности Группы, которые расположены в Могилевской, Минской и Витебской областях, а также в Подмосковье и Узбекистане.
Серволюкс - это:
- 13 000+ сотрудников.
- 5 офисов в крупных городах СНГ.
- Более 30 рынков продаж на трех континентах.
Качественный подбор персонала и развитие сотрудников — основные приоритеты в работе наших HR-подразделений.
- Мы предоставляем возможности для самореализации, создаем условия для вертикального и горизонтального роста каждого сотрудника в рамках Группы.
- Мы уделяем большое внимание привлечению высококвалифицированных специалистов благодаря грамотной системе мотивации.
- Мы тесно сотрудничаем с профильными учебными заведениями и ежегодно приглашаем на работу десятки молодых специалистов.
- Мы инвестируем в обучение и развитие персонала.
- Мы создаем комфортные условия труда для максимального раскрытия потенциала каждого нашего сотрудника.
Откликайтесь на наши вакансии, станьте частью нашей команды!